TIROCINIO AREA OPERATIONS / PROJECT MANAGEMENT
Adecco Talent Attraction
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Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
Adecco Talent Attraction seleziona un/una neolaureato/a in Ingegneria Gestionale o Meccanica per uno stage di 6 mesi in un contesto industriale dinamico.
La posizione offre un affiancamento continuo, formazione mirata e la possibilità concreta di inserirsi nell’organizzazione al termine del percorso. Il rimborso spese è di 800 € netti al mese.
Competenze
- Neolaureato/a in Ingegneria Gestionale o Meccanica o discipline equivalenti e senza esperienza pregressa.
- Capacità analitiche, problem solving e buon senso pratico.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro di squadra.
Mansioni
- Stage formativo della durata di 6 mesi, con affiancamento e formazione continua.
- Coinvolgimento in progetti concreti e trasversali nell’ambito industriale.
- Supporto ai processi di miglioramento e gestione attività assegnate.
Conoscenze
Formazione
Descrizione del lavoro
Azienda operante nel settore della meccanica da oltre 44 anni, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e sottoassiemi complessi per diversi settori industriali, ricerca un/una giovane laureato/a motivato/a a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e innovativo.
La nostra missione è supportare i clienti durante le principali fasi del ciclo di vita del prodotto, dall'industrializzazione alla produzione, garantendo elevati standard qualitativi, innovazione e affidabilità.
La risorsa ideale è un/una neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o discipline equivalenti. Non è richiesta esperienza pregressa: cerchiamo persone curiose, intraprendenti, orientate all'apprendimento e desiderose di mettersi in gioco in un contesto industriale strutturato.
- Forte capacità analitica e attenzione al dettaglio
- Attitudine al problem solving strutturato
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
- Proattività nella gestione delle attività e dei progetti assegnati
- Capacità di gestire contemporaneamente più attività
- Adattabilità e flessibilità in contesti dinamici
- Predisposizione a supportare processi di cambiamento e innovazione organizzativa
- Stage formativo della durata di 6 mesi
- Rimborso spese di 800 € netti al mese
- Affiancamento e formazione continua
- Coinvolgimento in progetti concreti e trasversali
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione
- Concrete possibilità di inserimento al termine del percorso
- Ottime opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche e gestionali
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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