TIROCINIO - ANALISTA ORGANIZZAZIONE E PROCESSI

GRUPPO AIMAG; Mirandola; In loco; EUR 6700 - 8900; Part-time

Descrizione del lavoro

Aimag S.p.A. cerca una risorsa da inserire in tirocinio all'interno della funzione Persone e Organizzazione, per supportare attività di analisi e sviluppo organizzativo del Gruppo.

La risorsa affiancherà il team nella raccolta dati, nella mappatura di strutture e ruoli, e nella predisposizione di strumenti di analisi e report per i progetti in corso. Verranno coinvolti nello sviluppo di organigrammi, job description e matrici di responsabilità.

Competenze

• Interesse per analisi organizzativa e risorse umane.
• Capacità di leggere dati e tradurli in insight.
• Attitudine al lavoro in team e proattività.

Mansioni

• Raccogliere e elaborare dati organizzativi.
• Mappare strutture, ruoli e processi.
• Predisporre organigrammi, funzionigrammi e job description.
• Preparare report e presentazioni a supporto dei progetti di sviluppo organizzativo.

Conoscenze

Analisi dati

Mappatura processi

Organizzazione

Competenze comunicative

Descrizione del lavoro

Vuoi contribuire allo sviluppo di servizi essenziali per il territorio, lavorando in un gruppo industriale che integra competenze tecniche, sostenibilità operativa e attenzione alle comunità locali?

Aimag S.p.A. ricerca una risorsa da inserire in Tirocinio all'interno della funzione Persone e Organizzazione, con l'obiettivo di supportare le attività di Analisi e Sviluppo Organizzativo contribuendo al miglioramento dell'efficacia organizzativa del Gruppo.

Principali responsabilità

La persona affiancherà il team nelle attività di raccolta ed elaborazione dei dati organizzativi, nella mappatura di strutture, ruoli e processi e nella predisposizione di strumenti di analisi a supporto delle decisioni organizzative.

La risorsa sarà coinvolta nello specifico nelle seguenti attività:

• supporto all'analisi delle strutture organizzative attraverso la raccolta e l'elaborazione di dati relativi a organici, ruoli, responsabilità e linee di riporto;
• collaborazione alla mappatura e alla revisione di processi organizzativi, ruoli professionali e modelli di funzionamento;
• supporto nell'individuazione di sovrapposizioni, disallineamenti e opportunità di miglioramento organizzativo;
• predisposizione e aggiornamento di organigrammi, funzionigrammi, job description, matrici di responsabilità e altri strumenti di rappresentazione organizzativa;
• elaborazione di report, analisi e presentazioni a supporto dei progetti di sviluppo organizzativo.