Tirocinante Privacy e Protezione dati_Corridonia_Rif. 67

Andreani Tributi; Corridonia; On-site; EUR 7,000 - 10,000; Full time

Job summary

Gruppo Andreani cerca un/una tirocinate privay e protezione dati per supportare il team Privacy e il DPO nell’implementazione, monitoraggio e miglioramento delle politiche aziendali in materia di protezione dei dati personali, contribuendo alla conformità GDPR.

La posizione prevede tirocinio extracurriculare di 6 mesi a Corridonia (MC), orario full time, contratto CCNL Commercio – Terziario Confcommercio, fascia retributiva annua di 8.400 € e termine candidature entro il 23/10/2026.

Qualifications

• Conoscenza del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e principi di protezione dei dati.
• Capacità di analisi e sintesi.
• Buone doti comunicative e relazionali.

Responsibilities

• Supporto nella gestione delle richieste di esercizio dei diritti degli interessati (accesso, cancellazione, portabilità).
• Collaborazione alla redazione e aggiornamento della documentazione privacy (informative, nomine, DPIA).
• Partecipazione a audit interni e attività di monitoraggio della compliance GDPR.
• Analisi dei trattamenti e mappatura dei flussi di dati.
• Supporto nella gestione dei data breach e delle comunicazioni al Garante.
• Ricerca normativa e aggiornamento sulle novità legislative in materia di protezione dei dati.

Skills

GDPR

Analisi e sintesi

Comunicazione efficace

Education

Laurea triennale/magistrale in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o Informatica

Job description

Gruppo Andreani

Entrare in Gruppo Andreani significa far parte di una realtà solida e innovativa che da oltre 30 anni supporta le Pubbliche Amministrazioni italiane nella gestione delle entrate locali e nello sviluppo di servizi sempre più efficienti e digitali.

Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel valore delle competenze. Per questo offriamo un ambiente collaborativo, dinamico e orientato all’innovazione, dove ogni contributo può fare la differenza.

Unisciti a noi e contribuisci a costruire il futuro dei servizi per la Pubblica Amministrazione.

Il Gruppo Andreani è alla ricerca di:

UN/UNA TIROCINANTE PRIVACY E PROTEZIONE DATI

La figura inserita supporterà il team Privacy e il Data Protection Officer (DPO) nell’implementazione, monitoraggio e miglioramento continuo delle politiche aziendali in materia di protezione dei dati personali, contribuendo alla conformità normativa (es. GDPR) e alla tutela dei diritti degli interessati.

Attività

• Supporto nella gestione delle richieste di esercizio dei diritti degli interessati (es. accesso, cancellazione, portabilità);
• Collaborazione alla redazione e aggiornamento della documentazione privacy (informative, nomine, DPIA);
• Partecipazione a audit interni e attività di monitoraggio della compliance GDPR;
• Analisi dei trattamenti e mappatura dei flussi di dati;
• Supporto nella gestione dei data breach e delle comunicazioni al Garante;
• Ricerca normativa e aggiornamento sulle novità legislative in materia di protezione dei dati;

Requisiti

• Studente/laureando o neolaureato in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia, Informatica o affini;
• Esperienza pregressa non richiesta, ma costituisce titolo preferenziale una breve esperienza in ambito legale o compliance;

Conoscenze, competenze e skills

• Regolamento UE 2016/679 (GDPR), D.lgs. 196/2003 e s.m.i., principi di protezione dei dati personali, legge nr. 300/1970;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Buone doti comunicative e relazionali;

Inserimento

Tirocinio extracurriculare di 6 mesi

Sede e orario di lavoro

• Sede di lavoro: Corridonia (MC)
• Orario: full time, dal lunedì al venerdì
• Contratto: CCNL Commercio – Terziario Confcommercio

Fascia retributiva annua: €8.400,00

Termine di presentazione delle candidature: 23/10/2026

Informativa sul trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR”), La informiamo che il Titolare del trattamento è Gruppo Andreani., con sede in Via del Lavoro n. 139 Corridonia (MC). La finalità del trattamento è la selezione del personale. Base giuridica del trattamento è l’esecuzione di misure precontrattuali ex art. 6, comma 1 lett. b) GDPR. Il conferimento dei dati personali per la finalità sopra indicata è strettamente necessario; il mancato conferimento dei Dati, in tutto o in parte, potrebbe impedire lo svolgimento delle attività di selezione del personale o rendere disponibili informazioni utili alla valutazione della Sua candidatura. I Suoi dati saranno trattati con modalità informatiche e manuali, secondo criteri logici compatibili e funzionali alle finalità per le quali i dati sono stati raccolti. I Suoi dati saranno trattati da personale autorizzato, ma potranno anche essere raccolti da terzi o trattati per conto della Società da società, enti o professionisti terzi, in qualità di responsabili del trattamento. I curricula ricevuti e i dati saranno cancellati alla fine dell’anno solare successivo a quello di ricezione. La informiamo che ha il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso, la rettifica o la cancellazione dei suoi dati personali o la limitazione del trattamento dei suoi dati personali o di opporsi al trattamento dei suoi dati personali, nonché il diritto alla portabilità dei dati. Per esercitare i suddetti diritti, potrà rivolgersi al Titolare del trattamento inviando una raccomandata A/R all’indirizzo indicato o una e-mail all’indirizzo [e-mail]. Ha inoltre il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversità e dell'inclusività. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.