Tirocinante hr specialist

MAW - Men At Work spa; Rimini; On-site; EUR 6,600 - 7,900; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso tirocinio

Buoni pasto

Finalizzato all’assunzione

Job summary

MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro, con sede a Rimini, cerca un TIROCINANTE HR SPECIALIST per gestire l'intero processo di selezione e l'amministrazione del personale. Il ruolo prevede affiancamento formativo, contatto costante con aziende clienti e sviluppo di relazioni con i lavoratori.

Il percorso offre formazione mirata, possibilità di crescita e rimborso tirocinio di 650€ con buoni pasto giornalieri di 7€, finalizzato all'assunzione.

Qualifications

• Formazione o interesse per le risorse umane e la gestione del talento.
• Competenze di selezione del personale e contatto con candidati.
• Attitudine consulenziale verso i clienti e precisione amministrativa.

Responsibilities

• Gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati e assunzione.
• Gestire contrattualistica, scadenze, presenze e formazione obbligatoria.
• Fidelizzare e sviluppare relazioni con i lavoratori.
• Gestire contatti con aziende clienti e offrire consulenza HR.

Skills

Risorse umane

Selezione del personale

Amministrazione HR

Relazioni con i clienti

Tools

Microsoft Office

Job description

Luogo di lavoro: Rimini
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.

Ruolo: TIROCINANTE HR SPECIALIST

Luogo di lavoro: Rimini (RN)

Dopo un opportuno periodo di formazione e affiancamento ti sarà affidata la gestione dell'intero processo di selezione, della gestione dei lavoratori e della tenuta dei rapporti con i clienti in ottica consulenziale. La persona selezionata avrà un ruolo centrale nel nostro team e sarà responsabile delle seguenti mansioni:

• Selezione del personale: Gestire il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati, fino alla fase di inserimento.
• Amministrazione del personale: Gestire tutta la parte di contrattualistica, scadenze, rilevazione presenze, formazione obbligatoria.
• Fidelizzazione dei lavoratori: Promuovere e sviluppare una solida relazione con i lavoratori, garantendo la loro soddisfazione e il loro impegno a lungo termine.
• Gestione dei contatti con i clienti: Mantenere una comunicazione continua con le aziende clienti, assicurando che le loro necessità siano soddisfatte in modo efficace e tempestivo.
• Consulenza HR: Offrire consulenza strategica ai clienti in materia di gestione delle risorse umane, garantendo soluzioni su misura in base alle esigenze aziendali.

Cosa Offriamo

• Unpercorso di formazione e affiancamentoad hoc, che ti permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo con successo.
• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove avrai l'opportunità di crescere e sviluppare la tua carriera.
• Prospettive di crescitaall'interno del team, con possibilità di avanzamenti di carriera in base ai risultati raggiunti.
• Inserimento iniziale in tirocinio con rimborso di 650€ + Buoni Pasto da 7€ al giorno, finalizzato all'assunzione.

Sei la persona che stiamo cercando se

• Hai passione per le risorse umane e per la gestione dei talenti.
• Sei una persona dinamica, curiosa e orientata al miglioramento continuo.
• Sei in grado di gestire situazioni complesse e hai un forte spirito di squadra.
• Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e che preveda spostamenti sul territorio per l'incontro con aziende e lavoratori.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.