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TIROCINANTE ADDETTO/A AI SOCIAL MEDIA

Arpal Puglia

Barletta

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per l'impiego cerca un tirocinante addetto/a ai social media a Barletta. La figura supporterà la gestione della presenza online, contribuirà alla pubblicazione di contenuti e alle attività promozionali. Si richiede ottima padronanza dei social network e conoscenza di programmi di editing. Offerta di tirocinio part-time della durata di 6 mesi.

Mansioni

  • Affiancare la titolare nella gestione della presenza online sui social media.
  • Curare la pubblicazione di contenuti.
  • Supportare le attività promozionali.

Conoscenze

Padronanza delle principali piattaforme di social network
Conoscenza di programmi per l’editing di foto e video
Creatività
Flessibilità
Capacità di gestire il tempo

Formazione

Diploma di istruzione secondaria superiore
Descrizione del lavoro
Posizione

Offerta di Lavoro – TIROCINANTE ADDETTO/A AI SOCIAL MEDIA per un negozio di accessori moda a Barletta, coordinato dal Centro per l’Impiego di Molfetta.

Responsabilità

Affiancare la titolare nella gestione della presenza online sui social media del punto vendita, curare la pubblicazione di contenuti e supportare le attività promozionali.

Requisiti
  • Ottima padronanza delle principali piattaforme di social network.
  • Conoscenza di programmi per l’editing di foto e video.
  • Preferibilmente diploma di istruzione secondaria superiore.
  • Creatività, flessibilità e capacità di gestire il tempo.
Benefici

Inserimento con tirocinio part‑time della durata di 6 mesi.

Luogo di lavoro

Barletta (BT)

Per la candidatura

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Per candidarsi, caricare il curriculum vitae datato e firmato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 GDPR), su Lavoro per Te Regione Puglia (https://lavoroperte.regione.puglia.it) oppure inviare il CV a ido.molfetta@arpal.regione.puglia.it.
RIF. N. 14664/2025

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