TESTING MANAGER

Podium Engineering S.r.l.; Pont-Saint-Martin; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Flessibilità oraria

Programmi di welfare

Agevolazioni trasferimento Valle d’Aō

Job summary

Podium Advanced Technologies cerca un Testing Manager da inserire nel team Workshop a Pont Saint Martin. Garantisce la pianificazione, readiness ed esecuzione delle attività di Vehicle e Battery Testing durante sviluppo, industrializzazione e produzione, assicurando risorse, validità delle prove e tracciabilità dei risultati.

Gestirà l'allocazione di facilities interne/esterne, tradurrà milestone in piani operativi sostenibili bilanciando priorità, capacità e rischio tra Vehicle e Battery, e

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica o affini.
• Esperienza di almeno 6/8 anni nella gestione di risorse e attività di testing.
• Gradita esperienza nel testing batterie o veicolo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buone capacità manageriali e di gestione risorse umane, economiche e materiali.

Responsibilities

• Essere responsabile del processo di testing dalle stime in fase di acquisizione e baseline fino all’esecuzione e alla messa a disposizione dei dati di test.
• Garantire l'esecuzione delle attività di validazione, caratterizzazione, incoming testing, EOL e test finali per Vehicle e Battery.
• Coordinare e indirizzare il team testing, garantendo allineamento, priorità chiare e disciplina operativa.
• Pianificare e gestire il budget di spese ed investimenti per la gestione della funzione.

Skills

Leadership

Pianificazione

Gestione team

Conoscenza testing veicoli

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica

Job description

Podium Advanced Technologies,con sede a Pont Saint Martin (Aosta), è una realtà innovativa ed in forte espansione, leader nello sviluppo di tecnologie per il settoremotorsport e prototipi, e della mobilità elettrica.

Stiamo cercando un/unaTesting Manager che, all'interno dei team di Workshop, si occuperà di garantire capacità, pianificazione, readiness ed esecuzione delle attività di Vehicle Testing e Battery Testing nelle fasi di sviluppo, industrializzazione e produzione, assicurando la corretta allocazione delle risorse, la validità delle prove, la disponibilità delle facilities interne ed esterne e la tracciabilità dei risultati. Inoltre, sarà responsabile di tradurre milestone di progetto e piani produttivi in un piano operativo sostenibile, bilanciando priorità, capacità e rischio tra i domini Vehicle e Battery.

Principali Attività e Responsabilità

• Essere responsabile del processo di testing dalle stime in fase di acquisizione e baseline fino all’esecuzione e alla messa a disposizione dei dati di test.
• Garantire l’esecuzione delle attività di validazione, caratterizzazione, incoming testing, EOL e test finali per Vehicle e Battery.
• Assicurare l'applicazione degli standard di qualità, sicurezza e delle procedure operative della funzione.
• Coordinare e indirizzare il team testing, garantendo allineamento, priorità chiare e disciplina operativa.
• Garantire il corretto funzionamento del dipartimento e il livello di competenze interne necessario a coprire i fabbisogni dei progetti attivi e di quelli in corso di acquisizione.
• Autorizzare stop operativi, segregazione e ripianificazione delle attività testing quando necessario.
• Pianificare e gestire il budget di spese ed investimenti per la gestione e lo sviluppo della funzione.
• Condividere la responsabilità dei risultati economici e marginalità dei progetti dal punto di vista dei costi sostenuti nelle fasi di testing
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive, Elettronica e affini
• Esperienza di almeno 6/8 anni nella gestione di risorse e attività di testing
• Gradita esperienza nel testing batterie o / e veicolo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buone capacità manageriali e di gestione risorse umane, economiche e materiali

I nostri valori

I nostri valori rappresentano la direzione.
Le competenze e i comportamenti li rendono concreti.

AMBIZIONE

Visione, innovazione, orientamento al risultato.
Puntiamo in alto e ci assumiamo la responsabilità di arrivarci. Non ci accontentiamo dello status quo e lavoriamo per trasformare problemi complessi in risultati concreti.

FIDUCIA

Integrità e correttezza relazionale.
La fiducia si costruisce con la trasparenza. Significa dire le cose come stanno, affrontare i problemi e creare un contesto in cui il confronto è possibile.

SOSTENIBILITÀ

Immaginare e progettare il futuro.
Costruiamo un’organizzazione che funziona nel tempo. Questo significa fare scelte anche difficili, evitare che i problemi si trascinino e progettare con responsabilità.

LIBERTÀ

Empowerment.
Diamo spazio alle persone di incidere davvero. Autonomia e responsabilità vanno insieme: ognuno è chiamato a contribuire in modo attivo e consapevole.

PASSIONE PER L’ECCELLENZA

Capacità realizzativa e pensiero critico.
Non ci basta fare. Vogliamo fare bene, migliorare continuamente e misurarci sui risultati.

• Buoni pasto.
• Flessibilità oraria.
• Programmi di welfare.
• Agevolazioni per il trasferimento in Valle d’Aosta.

In PODIUM promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità: crediamo che ogni persona possa portale valore grazie alla propria unicità. Accogliamo, quindi, candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento, background personale, sociale o professionale.

In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, la RAL indicata è definita in base alle competenze e all'esperienza.