Tester Automation

Itconsulting; Udine; Remoto; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza informatica è alla ricerca di un TESTER FUNZIONALE con almeno 3 anni di esperienza nel settore. Si offre un contratto a tempo indeterminato con una RAL fino a 30.000€. È prevista la formazione continua per crescere professionalmente. Modalità di lavoro: full remote.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Ticket Restaurant

Formazione continua personalizzata

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come tester.
• Esperienza nello sviluppo di test automation e script in JavaScript / TypeScript.
• Familiarità con sistemi di gestione test come XRAY (JIRA).

Conoscenze

Test automation

Testing funzionale

Cypress

Selenium

API testing

Continuous Delivery

Strumenti

Postman

Jenkins

GitHub Actions

Cron-Job

Descrizione del lavoro

Itconsulting, società di consulenza informatica, è alla ricerca di un TESTER FUNZIONALE che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza professionale per attività su un nostro noto cliente.

In qualità di società di formazione, offriamo la possibilità di ottenere certificazioni nel campo del testing: Itconsulting è infatti un partner Silver ISTQB.

Modalità

Full remote

REQUISITI

• Esperienza nello sviluppo di test automation e script in JavaScript / TypeScript.
• Competenze in testing funzionale
• Esperienza con framework di automazione (Cypress / Selenium).
• Familiarità con sistemi di gestione test, es. XRAY (JIRA).
• Esperienza in API testing (RESTful, SOAP) con strumenti come Postman.
• Conoscenza di Continuous Delivery e tool di automazione (Jenkins, GitHub Actions, Cron-Job)

COSA OFFRIAMO

• Un contratto a tempo indeterminato
• Ticket Restaurant
• Una RAL fino a 30000€
• Una crescita personale, attraverso una formazione costante e personalizzata in base al tuo profilo e alle tue richieste

Ricordati di inviare la tua candidatura specificando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196 / 2003 e all'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.