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Un'azienda tecnologica in crescita con sede a Roma cerca un QA Automation & Performance Engineer. La persona selezionata lavorerà su framework di test automation e performance testing, collaborando con team multidisciplinari. È richiesta una solida esperienza di almeno 3-5 anni in test automation, conoscenza di Python e Java, e ottima capacità di lavorare in team. Offriamo un contratto di assunzione con RAL commisurata all'esperienza, insieme a benefici come Smart Working e Ticket Restaurant.
Per la nostra sede di Roma, cerchiamo un QA Automation & Performance Engineer motivato e appassionato di qualità del software, con competenze solide in test automation e performance testing.
La persona selezionata sarà parte di un team multidisciplinare e avrà il compito di :
Cosa vorremmo trovare in te?
Esperienza di almeno 3-5 anni in test automation e performance testing
Ottima conoscenza di Python e Java
Competenza nell’uso di Robot Framework, Selenium, Playwright, Cypress
Capacità di creare framework di automazione da zero (design, sviluppo, integrazione)
Esperienza in API Testing (Postman, RestAssured)
Competenza su strumenti di performance testing (JMeter, Gatling, Locust)
Esperienza con pipeline CI / CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
Conoscenza di Docker e Kubernetes per ambienti di esecuzione
Inglese fluente
Ottime capacità comunicative e di collaborazione
Autonomia nel problem solving e proattività nella proposta di soluzioni
Attitudine al lavoro in team e alla condivisione di conoscenza
Nice-to-have :
Certificazione ISTQB Performance Testing
Conoscenza di cloud platform (AWS, GCP, Azure)
Esperienza con strumenti di monitoring / observability (Grafana, InfluxDB, Prometheus)
Familiarità con approcci BDD / TDD
Esperienza con strumenti di test AI-driven (Testim, Mabl, Applitools)
Cosa ti offriamo?
Contratto di Assunzione con RAL commisurata all'esperienza
Ticket Restaurant 7.50€
Smart Working
Rimborso mezzi di trasporto (Area urbana)
Welcome Kit : smartphone e pc, zaino Tucano / Spindox
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 – L.125 / 91). Spindox promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.