Tester

Sicis srl; Bari; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza in Italia cerca un Tester esperto, specializzato in Test Automation e Performance Testing. Si richiede esperienza nello sviluppo di test automation in JavaScript/TypeScript e conoscenze di frameworks come Cypress e Selenium. Offriamo un contratto di collaborazione a Partita IVA con retribuzione commisurata all’esperienza. Inviare la candidatura con i dettagli richiesti.

Competenze

• Esperienza nello sviluppo di test automation e script in JavaScript / TypeScript.
• Competenze in testing funzionale: strategia, pianificazione, esecuzione e reporting.
• Conoscenza di metodi, strumenti e terminologia del testing.

Conoscenze

Test automation e script in JavaScript / TypeScript

Testing funzionale

Framework di automazione (Cypress / Selenium)

API testing con Postman

Sistemi di gestione test (es. XRAY, JIRA)

Conoscenza di Continuous Delivery e tool di automazione

Descrizione del lavoro

Per attività di consulenza presso i propri Clienti, SICIS seleziona risorse Freelance con esperienza nel ruolo di Tester, in particolare Test Automation Engineer e Performance Test Engineer.

Competenze richieste

• Esperienza nello sviluppo di test automation e script in JavaScript / TypeScript.
• Competenze in testing funzionale: strategia, pianificazione, esecuzione e reporting.
• Conoscenza di metodi, strumenti e terminologia del testing.
• Esperienza con framework di automazione (Cypress / Selenium).
• Familiarità con sistemi di gestione test, es. XRAY (JIRA).
• Esperienza in API testing (RESTful, SOAP) con strumenti come Postman.
• Comprensione delle web application e dei loro punti deboli.
• Conoscenza di Continuous Delivery e tool di automazione (Jenkins, GitHub Actions, Cron-Job).

Offriamo

• Contratto di collaborazione a Partita Iva, retribuzione commisurata all’esperienza maturata.

Invia la tua candidatura esprimendo il consenso al trattamento dei dati personali: Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679 / 16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. e indicando i seguenti dettagli: posizione contrattuale e relativo RAL o tariffa giornaliera disponibilità / periodo di preavviso zone lavorative di interesse.