Test Manager

agap2 Italia; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un Test Manager a Milano. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza, ottime capacità comunicative e competenze in test automation e test di regressione. Lavorerà in un ambiente ibrido con 4 giorni in presenza e 1 giorno da remoto. È richiesta laurea magistrale in Informatica o simili e buona conoscenza dell'inglese.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Progetti stimolanti

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni nel Test Management.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di test.
• Pianificare attività di test considerando obiettivi e rischi.
• Coordinare piani di test con Project Manager e Product Owner.

Conoscenze

Test automation

Test di regressione

Competenze comunicative

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini

Strumenti

XRay

Bitbucket

Cypress

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Stiamo cercando un Test Manager motivato e con esperienza per entrare a far parte del Team di una nostra azienda partner.

La figura sarà responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia di test, con un focus particolare su test automation, test di regressione e gestione del team di QA.

Il candidato ideale è una persona analitica, organizzata e con ottime capacità di comunicazione, in grado di lavorare efficacemente in ambienti Agile e Waterfall.

• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline scientifiche affini.
• Esperienza di 3–5 anni nel Test Management.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum e Kanban) e Waterfall.
• Esperienza con strumenti di gestione e monitoraggio del testing (XRay) e di test automation (Bitbucket, Cypress).
• Competenze in test di regressione e test automation.
• Eccellenti capacità comunicative e di leadership.
• Ottima gestione del tempo, orientamento al risultato e problem solving.
• Predisposizione al lavoro in team e curiosità nel migliorare processi e strumenti.

⚙️ Attività principali

• Sviluppo o revisione di politiche e strategie di test per l’organizzazione.
• Pianificazione delle attività di test considerando obiettivi, priorità e rischi.
• Redazione e aggiornamento dei Test Plan.
• Coordinamento dei piani di test con Project Manager, Product Owner e Business Analyst.
• Avvio, monitoraggio e completamento delle fasi di analisi, progettazione, implementazione ed esecuzione dei test.
• Preparazione e rilascio di Test Progress Report e Test Summary Report.
• Definizione di metriche di qualità e indicatori di avanzamento.
• Supporto alla selezione e all’implementazione di strumenti e metodologie per ottimizzare il processo di test.
• Inserimento in una software house innovativa con progetti stimolanti e clienti enterprise.
• Ambiente dinamico, collaborativo e attento alla crescita professionale.
• Opportunità di guidare un team di QA e contribuire all’evoluzione dei processi di qualità.
• Modalità ibrida: 4 giorni in presenza a Milano, 1 giorno da remoto.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Analista funzionale SAP HCM - profilo middle