Test Engineer HIL

MANTU GROUP SA; Piemonte; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica offre un'opportunità come Test Engineer HIL a Torino. Il candidato ideale ha una laurea in Informatica o affini e almeno 2 anni di esperienza nel testing HIL. Lavorerà sulla validazione di sistemi Infotainment e Cluster, eseguendo test manuali e automatici. Si offre un ambiente di lavoro stimolante e diversi benefìci come buoni pasto e assistenza sanitaria.

Servizi

Buon clima lavorativo

Lunch vouchers di 8 €

Rimborso viaggi

Fondo assicurazione Est Health

Accesso gratuito a Mantu Academy

Accesso alla piattaforma di Wellness

Consulenza psicologica

Competenze

• Minimum 2 anni di esperienza in test HIL.
• Capacità di utilizzare tool per test e simulazioni.
• Conoscenza della lingua italiana fluente.

Mansioni

• Validazione di sistemi Infotainment e Cluster.
• Esecuzione di test HIL automatici e manuali.
• Configurazione hardware e utilizzo di tool del cliente.

Conoscenze

Test HIL

Conoscenza approfondita di Vector VT Studio

Capacità di lavorare in team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Informatica, Elettronica, Meccatronica o affini

Strumenti

Vector (VT Studio, VT System)

dSPACE

Descrizione del lavoro

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

• Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
• Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
• Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you!

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Engineer HIL (Hardware-in-the-Loop) in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?

Cosa farai?

• Validazione di sistemi Infotainment e Cluster.
• Esecuzione di test HIL (Hardware-in-the-Loop) sia automatici che manuali.
• Configurazione hardware e utilizzo di tool interni del cliente per test e simulazioni.
• Utilizzo di tool Vector (VT Studio, VT System) e dSPACE per la simulazione e il testing.

Cosa richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Elettronica, Meccatronica o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in test HIL, inclusi set-up, esecuzione test e analisi risultati.
• Conoscenza approfondita di Vector VT Studio / VT System e strumenti dSPACE.
• Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio/avanzato) e italiana (fluente).
• Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
• Gradita esperienza in test di sistemi automotive Infotainment e Cluster.

Che cosa offriamo?

• Buon clima lavorativo
• Lunch vouchers di 8 € per giornata lavorativa
• Rimborso viaggi per trasferte dal cliente sulla base della distanza
• Fondo assicurazione Est Health
• Accesso gratuito alla piattaforma di Mantu Academy (24/7)
• Accesso alla piattaforma di Wellness (24/7)
• Consulenza psicologica

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati rispettando i nostri impegni.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. Incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.