Termoidraulico

InPlace; Chiaravalle; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

InPlace ricerca un termoidraulico installatore di caldaie a gas domestiche per ampliare l’organico. Richiesta esperienza nel settore, dinamicità, motivazione e autonomia nella gestione; precisione montaggio e riparazione, conformità alle normative di sicurezza.

Portata in somministrazione a tempo determinato o proroghe, full time, sede a Chiaravalle (Marche). La retribuzione annua lorda (RAL) varia tra 18.000 e 24.000 €, inquadramento Metalmeccanica Od odontotecnica artigianato.

Qualifications

• Esperienza nel settore richiesta.
• Dinamicità e velocità di esecuzione
• Motivazione al lavoro e capacità di dedicarsi agli obiettivi
• Autonomia nella gestione delle attività quotidiane
• Precisione nel montaggio e nella riparazione.
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.

Skills

Esperienza settore

Dinamicità

Motivazione

Autonomia gestione

Precisione montaggio

Conoscenza normative sicurezza

Job description

DITTA ASSISTENZA CALDAIE A GAS DOMESTICHE RICERCA PER AMPLIAMENTO PROPRIO ORGANICO N.1 TERMOIDRAULICO ISTALLATORE CALDAIE DOMESTICHE A GAS ( ANCHE MONO MARCA)

OFFRIAMO CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO O CON POSSIBILITA DI PROROGA O AL FINE DELL'ASSUNZIONE

• ESPERIENZA NEL SETTORE
• DINAMICITà E VELOCITà DI ESECUZIONE
• MOTIVAZIONE
• AUTONOMIS NELLA GESTIONE
• PRECISIONE NEL MONTAGGIO E NELLA RIPARAZIONE
• CONESCENZA DELLE NORMATIVE DI SICUREZZA

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Metalmeccanica Oreficeria Odontotecnica Artigianato

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.