Tender Specialist

Sinelec; Trofarello; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Sinelec ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Gare, riportando al Responsabile, per analizzare e sviluppare le procedure di gara d’appalto pubbliche e private.

In particolare si occuperà di analizzare documenti di gara, redigere schede e matrici, integrare dati con i reparti interni e progettisti esterni, coordinando contenuti tecnici, migliorare la presentazione degli elaborati e verificare le quantità con BIM e disegni, supportando la stima di offerte conforme al disciplinare.

Qualifications

• Analisi dei documenti di gara: studio di bandi, disciplinari, capitolati e progetti per individuare requisiti e criteri.
• Redazione di schede di gara, matrici delle responsabilità e simulazione punteggi.
• Integrazione multidisciplinare con reparti interni e progettisti esterni per dati e specifiche dell’offerta.
• Sviluppo dell’offerta tecnica: coordinamento contenuti richiesti dalla stazione appaltante (migliorie, cronoprogrammi, metodologie, piani di sicurezza e ambiente).
• Ottimizzazione e impaginazione: veste grafica, chiarezza e conformità alle prescrizioni del disciplinare.
• Verifica delle quantità del computo metrico tramite BIM e elaborati grafici bidimensionali.

Responsibilities

• Analisi documenti di gara per individuare requisiti e criteri di valutazione.
• Redazione di schede di gara e matrici delle responsabilità.
• Coordinamento contenuti tecnici descrittivi richiesti dalla stazione appaltante.
• Gestione delle proposte tecniche con BIM e verifica quantità.
• Ottimizzazione grafica ed impaginazione degli elaborati tecnici.

Skills

Analisi documenti di gara

Lettura di elaborati grafici/progettaz

Office avanzato

Education

Laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura

Tools

AutoCAD

Revit

Solibri

InDesign

MS Project

Primavera

Job description

Sinelec è alla ricerca di una risorsa che verrà inserita all’interno dell’Ufficio Gare e a diretto riporto del Responsabile e che si occuperà della gestione e dello sviluppo delle procedure di gara d’appalto pubbliche e private, focalizzandosi in particolare sull’analisi della documentazione di gara e della redazione della documentazione gestionale e tecnica necessaria.

Responsabilità principali:

• Analisi dei documenti di gara: Studio approfondito di bandi, disciplinari, capitolati speciali d’appalto (CSA) e progetti esecutivi/definitivi per individuare i requisiti e i criteri di valutazione dell’offerta tecnica;
• Redazione di schede di gara, matrici delle responsabilità, simulazione punteggi di gara;
• Integrazione multidisciplinare: collaborazione con i reparti interni e con progettisti esterni per raccogliere i dati e le specifiche necessarie alla redazione dell’offerta tecnica;
• Sviluppo dell’offerta tecnica: coordinamento dei contenuti tecnici descrittivi richiesti dalla stazione appaltante (migliorie progettuali, cronoprogrammi lavori, metodologie costruttive, piani di sicurezza e gestione ambientale);
• Ottimizzazione e impaginazione: cura della veste grafica, dell’impaginazione e della chiarezza espositiva degli elaborati tecnici, affinché siano coerenti, professionali e conformi alle prescrizioni del disciplinare di gara;
• Verifica delle quantità del computo metrico: verifica delle quantità tramite metodologia BIM e/o elaborati grafici bidimensionali.
• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Edile/Civile o Architettura;
• Conoscenza dei processi costruttivi;
• Capacità di leggere e interpretare elaborati grafici e progettuali;
• Ottima padronanza del Pacchetto Office;
• Conoscenza di software di progettazione e della metodologia BIM (AutoCAD, Revit, Solibri);
• Costituisce un plus conoscenza di programmi di grafica/impaginazione (InDesign o simili) e di programmazione (MSproject, primavera).

Inquadramento contrattuale e condizioni economiche:

• Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
• Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 38.000,00

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedura interne.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.