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IPM S.r.l. cerca un Senior Tender Manager con esperienza consolidata nella gestione di gare d'appalto nel campo dell'ingegneria, architettura e servizi di progettazione.
La figura agirà da collegamento tra l'ufficio gare amministrativo e il team tecnico, supervisionando l'intero processo di gara e l'integrazione delle componenti dell'offerta per garantire conformità e competitività. Viene richiusa una solida conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e ottime capacità di coordinamento, con
Full time | In presenza | RAL: € 30.000 – €45.000
IPM – Integrated Projects Management S.r.l. ricerca un Senior Tender Manager con esperienza consolidata nella gestione di gare d'appalto presso società di ingegneria, architettura e servizi di progettazione.
La figura ricoprirà un ruolo chiave di raccordo e coordinamento tra l'ufficio gare amministrativo e il team tecnico, presidiando l'intero processo di gara e supervisionando l'integrazione delle diverse componenti dell'offerta.
Il ruolo richiede solide competenze tecniche e amministrative, visione d'insieme e capacità di coordinamento, con l'obiettivo di garantire la coerenza, la conformità e la competitività delle offerte, prevenendo criticità e incongruenze documentali.
IPM S.r.l. è una società di ingegneria specializzata in progettazione, verifica tecnica, BIM e innovazione digitale per edifici e infrastrutture complesse.
Sviluppiamo soluzioni integrate unendo competenze impiantistiche, civili, elettriche e digitali.
Cerchiamo una persona con spiccate capacità di analisi, visione d'insieme e attitudine alla collaborazione, in grado di operare con autonomia e senso di responsabilità.
Sono particolarmente apprezzate:
Se hai maturato una solida esperienza nelle gare d'appalto per servizi di ingegneria e architettura, possiedi competenze tecniche e amministrative e ti riconosci in un ruolo di raccordo e coordinamento multidisciplinare,
IPM promuove una cultura aziendale fondata sul rispetto, sulla valorizzazione delle competenze e sulle pari opportunità.
La selezione è aperta a persone di qualsiasi genere e identità di genere. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dei requisiti previsti per il ruolo, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, convinzioni personali o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.