Temporary Hse Manager

Jefferson Wells Italia; Venezia; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells Italia cerca un/una Temporary HSE Manager (collaborazione in p.iva) per rafforzare il presidio della salute e sicurezza e consolidare i processi, le responsabilità e la cultura della prevenzione. Avrà la responsabilità di valutare l’attuale sistema di gestione HSE e definire un piano strutturato di miglioramento.

La figura affiancherà la Direzione e le funzioni operative, assicurando conformità normativa, efficacia operativa e una maggiore responsabilizzazione dell’organizzazione

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli HSE in contesti operativi complessi.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e normativa HSE.
• Capacità di condurre assessment, audit e definire piani di miglioramento.
• Approccio pratico e orientato all’esecuzione; capacità decisionali e di gestione del campo.
• Relazioni efficaci con Direzione, reparti operativi e personale sul campo.

Mansioni

• Effettuare un assessment iniziale del sistema di gestione della salute e sicurezza.
• Verificare conformità a normativa e procedure interne.
• Analizzare DVR, procedure e documentazione obbligatoria.
• Individuare criticità e definire piani di intervento con responsabilità e scadenze.
• Presidiare i rischi operativi, movimentazione merci e viabilità interna.
• Valutare aspetti di sicurezza di impianti e manutenzione.
• Gestire appalti, interferenze, DUVRI e personale esterno.
• Coordinare audit, sopralluoghi e verifiche periodiche.
• Supportare gestione di infortuni e azioni correttive.

Conoscenze

HSE management

Audit

Risk assessment

Decision making

Field presence

Stakeholder communication

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per importante realtà siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY HSE MANAGER (collaborazione in p.iva) per rafforzare il presidio dell'area salute e sicurezza e accompagnare l'organizzazione in un percorso di consolidamento dei processi, delle responsabilità e della cultura della prevenzione.

La figura avrà la responsabilità di valutare l'attuale sistema di gestione della salute e sicurezza, individuare le principali aree di rischio e definire un piano strutturato di miglioramento.

Affiancherà la Direzione e le funzioni operative assicurando un presidio concreto sul campo, il rispetto della normativa e una maggiore responsabilizzazione dell'organizzazione sui temi della sicurezza.

Principali responsabilità

• Effettuare un assessment iniziale del sistema di gestione della salute e sicurezza.
• Verificare la conformità alla normativa vigente e alle procedure aziendali.
• Analizzare DVR, procedure, deleghe, nomine e documentazione obbligatoria.
• Individuare criticità e priorità, definendo un piano di intervento con responsabilità e scadenze chiare.
• Presidiare i rischi connessi alle attività operative, alla movimentazione delle merci e alla viabilità interna.
• Valutare gli aspetti di sicurezza relativi a impianti, attrezzature e attività di manutenzione.
• Verificare la corretta gestione di appalti, interferenze, DUVRI e personale esterno.
• Coordinare audit, sopralluoghi e verifiche periodiche.
• Supportare la gestione di infortuni, near miss e azioni correttive.
• Rafforzare il sistema di monitoraggio attraverso KPI e reportistica periodica.
• Verificare l'adeguatezza dei piani di emergenza e delle relative esercitazioni.
• Coordinare l'aggiornamento dei piani di formazione e informazione.
• Sensibilizzare responsabili e preposti rispetto ai rispettivi ruoli in materia di sicurezza.
• Promuovere comportamenti sicuri e una cultura diffusa della prevenzione.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli HSE o Safety all'interno di contesti operativamente complessi.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Esperienza nella conduzione di assessment, audit e piani di miglioramento.
• Approccio pratico, orientato all'esecuzione e alla concretezza.
• Autorevolezza, capacità decisionale e attitudine ad avere il polso della situazione.
• Capacità di interagire efficacemente con Direzione, funzioni operative e personale sul campo.

Sede di lavoro: provincia di Treviso (in sede)

Modalità di assunzione: collaborazione in p.iva