Tecnologo dei processi

SelAction - Talent Finder

Modena

In loco

EUR 60.000 - 90.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

SelAction Talent Finder seleziona un profilo senior nel reparto Industrializzazione e Tecnologie per un’importante azienda emiliana operante nel settore Power Transmission, con sede in provincia di Modena. Il candidato garantirà la definizione di cicli, l’industrializzazione dei componenti e il monitoraggio di resa e efficienza.

Si richiede formazione tecnica meccanica, seniorità nel ruolo e conoscenza di CAD 2D/3D, pacchetto Office e sistemi ERP.

Competenze

  • Formazione tecnica ad indirizzo meccanico richiesta.
  • Seniorità nel ruolo e conoscenza delle tecnologie di lavorazioni meccaniche.

Mansioni

  • Definire cicli standard, tempi ciclo e abbinamenti macchina, gestendoli sul sistema ERP.
  • Curare l’attività di industrializzazione dei componenti nel rispetto del disegno tecnico e degli standard qualitativi.
  • Monitorare rendimenti ed efficienza delle risorse produttive (macchine e manodopera).
  • Contribuire al calcolo dei lotti economici di lavorazione meccanica.
  • Migliorare l’ergonomia delle attrezzature e delle postazioni di lavoro.
  • Coinvolgimento nella selezione ed acquisto di utensili e attrezzature.
  • Contribuire alle azioni di miglioramento continuo (layout, flussi, distinte base, prototipi, costificazione).

Conoscenze

leadership
teamwork
pragmatico
problem solving

Formazione

Diploma/Marco tecnico-meccanico

Strumenti

CAD 2D/3D
Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per prestigiosa azienda emiliana operante nel settore Power Transmission, parte di un Gruppo Multinazionale, è alla ricerca di un:

Il candidato opererà all'interno dell'area Industrializzazione e Tecnologie, riporterà direttamente alla Direzione Tecnologie.

Avrà il compito di:
  • definire i cicli standard, i tempi ciclo, gli abbinamenti macchina, nonché gestirli sul sistema ERP
  • curare l'attività di industrializzazione dei componenti nel rispetto del disegno tecnico e degli standard qualitativi richiesti (definizione dei cicli di lavorazione meccanica, selezione degli utensili idonei, analisi su investimenti in macchine utensili, utensili ed attrezzature)
  • monitorare i rendimenti e l'efficienza delle risorse produttive (macchine e manodopera)
  • contribuire al calcolo dei lotti economici di lavorazione meccanica
  • migliorare l'ergonomia delle attrezzature di produzione, più in generale delle postazioni di lavoro
  • avere un diretto coinvolgimento nella selezione ed acquisto di utensili ed attrezzature
  • contribuire alle azioni di miglioramento continuo (layout, flussi, distinte base, prototipi, costificazione, ...)

Il candidato ideale possiede una formazione tecnica ad indirizzo meccanico.

E’ un profilo dotato di seniority nel ruolo ed ha una solida conoscenza delle tecnologie delle lavorazioni meccaniche, attrezzature e programmazione di processi e cicli produttivi.

Completano il profilo:
  • intraprendenza con approccio pragmatico ed operativo
  • leadership e buone capacità relazionali; spirito collaborativo e predisposizione al lavoro di squadra
  • conoscenza degli strumenti informatici necessari alla posizione, in particolare quelli relativi alla progettazione (CAD 2D/3D) ed il pacchetto office

Sede di lavoro: provincia di Modena

L'Azienda offre un'interessante opportunità professionale, all'interno di un Gruppo industriale solido ed in continua crescita.

Inquadramento e retribuzione saranno in grado di soddisfare candidature con adeguata expertise.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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