TECNICO UFFICIO GARE

Impresa Sacchetti; Italia; Remoto; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

L’Impresa Sacchetti cerca un Tecnico Ufficio Gare per gestire la parte tecnica delle gare e collaborare con i reparti interni, predisponendo offerte conformi ai requisiti contrattuali.

Richieste: laurea in Ingegneria Civile/Edile o diploma di Geometra, buone capacità di analisi dei costi, CAD e pacchetto Office, lettura di bandi e relazione con team multipli. Contratto a tempo indeterminato e crescita professionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Diploma di Geometra.
• Buona conoscenza di CAD e pacchetto Office.
• Buone competenze nell’analisi dei costi e nella valutazione tecnico-economica.

Mansioni

• Analisi di progetti, capitolati e documentazione tecnica.
• Valutazione della fattibilità tecnica ed economica delle commesse.
• Elaborazione di stime, budget e valutazioni economiche.
• Gestione delle procedure sulle piattaforme telematiche di e-procurement.
• Gestione della fase esecutiva degli appalti e della documentazione di commessa.
• Supporto nelle fasi di partecipazione e aggiudicazione.

Conoscenze

Office Suite

CAD

Cost analysis

Communication with teams

Formazione

Ingegneria Civile/Edile or Geometra Diploma

Strumenti

CAD

Office Suite

Descrizione del lavoro

L’Impresa Sacchetti nasce nel 1965 e si evolve strutturalmente anno dopo anno, adeguandosi allo scenario di mercato, fino a raggiungere la sua forma attuale.
Ogni attività segue procedure perfezionate che permettono di essere in linea con gli standard per le certificazioni di qualità ed ambientali, oltre che nel pieno rispetto del D. Lgs 81/08.
I campi di intervento in cui può operare l’Azienda sono i più vari, comprendendo realizzazione impianti termoelettrici e fotovoltaici, realizzazione parchi batterie, lavori di edilizia residenziale, edilizia industriale, movimento terra, manutenzione e ristrutturazione di strade, autostrade, ponti e viadotti e relative opere complementari; opere di urbanizzazione; costruzione, manutenzione e ristrutturazione di acquedotti, fognature, gasdotti, oleodotti oltre che condotte ed impianti in generale; costruzione, manutenzione e ristrutturazione di opere marittime, moli, banchine e relative opere complementari; manutenzione aree a verde; demolizioni, smontaggi e trasporto rifiuti.
Il “know how” della Società l’ha resa specializzata nella costruzione di impianti per la produzione di energia, nella costruzione di raffinerie e di impianti petrolchimici.

Per i nostri progetti stiamo cercando la figura di Tecnico Ufficio Gare che si occuperà della gestione tecnica delle procedure di gara, collaborando con il team Tecnico e con i diversi reparti aziendali.

La risorsa si occuperà della valutazione e gestione tecnico-economica delle procedure di gara contribuendo alla predisposizione di offerte, assicurando la conformità ai requisiti contrattuali e agli obiettivi stabiliti dal Project Manager.

RESPONSABILITÀ:

Le principali responsabilità includono:

• Analisi di progetti, capitolati e documentazione tecnica;
• Valutazione della fattibilità tecnica ed economica delle commesse;
• Elaborazione di stime, budget e valutazioni economiche;
• Analisi dei costi e individuazione di soluzioni tecnico-costruttive alternative;
• Redazione della documentazione tecnico – economica;
• Gestione delle procedure sulle piattaforme telematiche di e-procurement;
• Gestione della fase esecutiva degli appalti e della documentazione di commessa;
• Gestione preventivi e offerte dei fornitori;
• Supporto nelle fasi di partecipazione e aggiudicazione.
• Esperienza in ruolo analogo;
• Formazione tecnica in ambito ingegneristico, edilizio;
• Capacità di lettura e interpretazione di bandi progetti e documentazione tecnica;
• Laurea in Ingegneria Civile / Edile o Diploma di Geometra;
• Solide competenze nell’analisi dei costi e nella valutazione tecnico-economica;
• Conoscenza pacchetto Office, CAD;
• Capacità di comunicazione con le diverse funzioni aziendali;
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva;
• Opportunità di lavorare in un settore in forte crescita;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003).