Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
TRUMPF Italia cerca una risorsa giovane e motivata per ricoprire la posizione di Tecnico Service – Reparto LASER. Le attività principali includono installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine laser, formazione al cliente e avviamento alla produzione.
Richiesta formazione tecnica superiore, conoscenza base di reti TCP/IP e conoscenza della lingua inglese o tedesca. È richiesta disponibilità a viaggiare su tutto il territorio nazionale con 4 pernottamenti a settimana.
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
TRUMPF Srl, leader mondiale nel settore delle macchine utensili e delle automazioni, per la filiale italiana è alla ricerca di una risorsa giovane e motivata per ricoprire la posizione di Tecnico Service – Reparto LASER.
Formazione tecnica superiore, capacità di eseguire interventi di riparazione tecniche meccaniche e elettriche, conoscenza base di reti TCP / IP, conoscenza strumenti informatici specifici per l’attività di service e generici (Posta elettronica, pacchetto Office, etc.), conoscenza lingua inglese o tedesca.
Completano il profilo: orientamento al cliente, capacità di analisi dei problemi, capacità di comunicazione.
Si richiede disponibilità a viaggiare dal lunedì a venerdì su tutto il territorio nazionale, con 4 pernottamenti fuori casa a settimana.
Zona di provenienza: Centro Italia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.