TECNICO TRASFERTISTA ELETTROMECCANICO-899.02.CP

DRD Recruiting; Tricesimo; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Mensa gratuita in sede

Spese di trasferta a carico dell'azien

Job summary

DRD Recruiting cerca una figura tecnica senior per montaggio, installazione e avviamento di impianti industriali presso clienti in Italia e all’estero.

Si richiede diploma tecnico o equivalente, almeno 5 anni di esperienza, solide conoscenze in meccanica e automazione, e buona conoscenza dell’inglese. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Sede a Tricesimo (UD) con frequenti spostamenti.

Qualifications

• Diploma tecnico o equivalente esperienza.
• 5+ anni in ruoli analoghi su macchinari o impianti complessi.
• Conoscenze di meccanica, elettrotecnica ed elettromeccanica.
• Conoscenza sistemi di automazione industriale e cablaggio elettrico a bordo macchina.
• Buona conoscenza dell'inglese; tedesco o altre lingue straniere sono plus.
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
• Capacità di analisi e risoluzione dei problemi, autonomia operativa, buone doti organizzative e orientamento al cliente.

Responsibilities

• Montaggio, installazione e avviamento di macchinari e impianti presso clienti in Italia e all'estero.
• Interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione, con ricerca guasti e risoluzione delle problematiche.
• Interventi di assistenza programmata, garantendo il corretto funzionamento degli impianti.
• Formazione del personale del cliente sull'utilizzo e sul funzionamento dei macchinari e degli impianti.
• Promozione dei servizi di assistenza e della vendita di pezzi di ricambio.
• Compilazione della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli interventi e agli avviamenti.

Skills

Meccanica

Elettrotecnica

Elettromeccanica

Meccatronica

Automazione industriale

Cablaggio elettrico

Inglese

Trasferte nazionali/internazionali

Analisi problemi

Orientamento al cliente

Education

Diploma tecnico

Job description

Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella realizzazione di macchinari e impianti industriali e caratterizzata da una forte presenza sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Montaggio, installazione e avviamento di macchinari e impianti industriali presso clienti in Italia e all'estero;
• Esecuzione di interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione, con attività di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche;
• Svolgimento di interventi di assistenza programmata, garantendo il corretto funzionamento degli impianti;
• Formazione del personale del cliente sull'utilizzo e sul funzionamento dei macchinari e degli impianti;
• Promozione dei servizi di assistenza e della vendita di pezzi di ricambio;
• Compilazione della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli interventi e agli avviamenti.
• Diploma a indirizzo tecnico o esperienza professionale equivalente;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata su macchinari o impianti industriali complessi;
• Conoscenze approfondite di meccanica, elettrotecnica, elettromeccanica e meccatronica, con particolare riferimento alla componente elettrica;
• Conoscenza dei sistemi di automazione industriale e competenze nel cablaggio elettrico a bordo macchina;
• Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con clienti internazionali (la conoscenza del tedesco o di altre lingue straniere costituisce un plus);
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali;
• Capacità di analisi e risoluzione dei problemi, autonomia operativa, buone doti organizzative e orientamento al cliente;
• Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto, con attitudine alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali e con i clienti.
• Orari di lavoro: Full time
• CCNL: Metalmeccanico Industria
• Sede: Tricesimo (UD), con frequenti trasferte in Italia e all'estero

Retribuzione

• RAL: 30000-50000€ lordi annui + indennità di trasferta
• Benefit: welfare aziendale, mensa gratuita in sede e spese di trasferta a carico dell'azienda.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.