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Un'azienda leader in soluzioni di produttività industriale cerca un Tecnico Service per gestire troubleshooting e manutenzione di compressori industriali. Richiesto diploma tecnico e competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico. Offerta di inserimento a tempo indeterminato e disponibilità di un furgone aziendale con trasferte in Umbria e Toscana.
Luogo di lavoro: Latina
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente leader a livello mondiale di soluzioni per la produttività industriale proponiamo un'opportunità come:
L' Azienda, in Italia, si occupa della vendita, dell'assistenza e della commercializzazione di:
La risorsa si occuperà di troubleshooting e della manutenzione presso i clienti degli impianti (compressori industriali). Dovrà garantire l'operatività degli stessi e rilevarne i malfunzionamenti, intervenendo per la risoluzione. Si occuperà inoltre di trasferire in maniera organica e razionale le problematiche riscontrate o i possibili miglioramenti delle performance degli impianti, predisponendo il reporting tecnico.
Orario di lavoro: Full -Time
Sede di lavoro: Regione Lazio con trasferte su Umbria e Toscana
Dotazioni: Mezzo aziendale
Offerta contrattuale: inserimento a tempo indeterminato in azienda. RAL da valutare in base al'esperienza.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati