TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)

Randstad Unit Constraction Permanent

Vicenza

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

6 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
Telefono aziendale
PC aziendali
Rimborso spese trasferte

Descrizione del lavoro

Randstad Italia, unità permanent della Specialty Construction, cerca un Tecnico reti di telecomunicazioni (M/F/D) per un progetto di implementazione nella zona di Vicenza. La risorsa si occuperà di installazione, manutenzione e assistenza di impianti TLC nel territorio di origine.

Si richiede diploma tecnico, conoscenze TLC, manualità e patente B. Contratto a tempo indeterminato, orario full-time 7 ore e 38 minuti, eventuale auto aziendale e strumenti aziendali forniti.

Competenze

  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo tecnico: elettronica, elettrotecnica, informatica, Telecomunicazioni o affini.
  • Conoscenze teoriche sulle reti TLC e relativi protocolli.
  • Competenze manuali per cablaggio/giunzione e utilizzo di strumenti di misura.
  • Patente B in corso di validità.

Mansioni

  • Installazione, collaudo e manutenzione di reti di telecomunicazione (fibra ottica e rame) presso clienti finali e centrali/impianti aziendali.
  • Attività pratiche di posa, cablaggio e misurazione della fibra ottica.
  • Gestione attivazione e risoluzione guasti tramite sistemi dedicati (WFM).
  • Conformità agli standard aziendali e alle normative di sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Reti TLC
Cablaggio/giunzione
Strumenti di misura
Patente B

Formazione

Diploma di Scuola Superiore Tecnico

Descrizione del lavoro

Mansione

La unit permanent della Specialty Construction di Randstad Italia, ricerca per progetto di implementazione per una prestigiosa azienda leader nel settore delle telecomunicazioni:

TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)

Cerchiamo brillanti diplomati tecnici, anche alla prima esperienza, desiderosi di cogliere una concreta opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e fortemente strutturato.

  • Sede di lavoro: Vicenza (VI)

  • Contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

  • Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni (Livello 4° o 5° in base all'effettiva seniority e al profilo professionale).

  • Retribuzione: RAL 24-30 K

  • Benefit aziendali: auto aziendale ad uso lavorativo per lo svolgimento delle mansioni sul territorio, telefono e PC aziendali, rimborso spese per eventuali trasferte

  • Orario di lavoro: Full-time di 7 ore e 38 minuti giornalieri (distribuiti su 5 giorni lavorativi compresi tra il lunedì e la domenica, nella fascia oraria 08:00 - 20:00).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La risorsa inserita opererà sul proprio territorio di origine occupandosi di interventi tecnici sul campo per la realizzazione, manutenzione e assistenza di impianti e sistemi TLC:

  • Installazione, collaudo e manutenzione di reti di telecomunicazione (infrastrutture in fibra ottica e rame) presso clienti finali e centrali/impianti aziendali.

  • Attività pratiche e manuali di posa, cablaggio, giunzione e misurazione della fibra ottica.

  • Gestione quotidiana delle attività di attivazione e risoluzione guasti tramite applicativi dedicati (WFM - Work Force Management).

  • Interventi diretti nel pieno rispetto degli standard aziendali di qualità e delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

Competenze
Quali requisiti richiediamo?
  • Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico: Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini).

  • Conoscenze tecniche: Nozioni scolastiche/teoriche sulle reti di TLC e relativi protocolli.

  • Competenze manuali: Buona predisposizione all'operatività manuale (cablaggio, giunzione e utilizzo di strumenti di misura).

  • Soft Skills: Orientamento al cliente, spiccata attitudine al problem solving, autonomia operativa, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità.

  • Patente B in corso di validità

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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