TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)

Randstad NV

Mogliano Veneto

Vor Ort

EUR 24.000 - 30.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Auto aziendale ad uso lavorativo
Telefono aziendale
PC aziendale
Rimborso spese trasferte

Zusammenfassung

Randstad Italia, unità permanente della Specialty Construction, cerca per progetto di implementazione un TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D) a Treviso.

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Telecomunicazioni (4° o 5° livello in base all’esperienza). Retribuzione 24.000€–30.000€ all’anno. Orario full-time di 7 ore e 38 minuti al giorno, su 5 giorni, fascia 08:00–20:00.

Qualifikationen

  • Diploma di Scuola Secondaria Superiore, preferibilmente indirizzo tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni).
  • Conoscenze di reti TLC e relativi protocolli; predisposizione all’operatività manuale (cablaggio, giunzione, misurazione).
  • Buone doti di problem solving, autonomia operativa e responsabilità nel lavoro sul territorio.

Aufgaben

  • Installazione, collaudo e manutenzione di reti TLC (fibra ottica e rame) presso clienti finali e impianti aziendali.
  • Attività pratiche di posa, cablaggio e giunzione della fibra ottica; utilizzo di strumenti di misura.
  • Gestione attività di attivazione e risoluzione guasti tramite applicativi dedicati (WFM).
  • Interventi nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza sul lavoro.

Kenntnisse

Customer orientation
Problem solving
Autonomy
Flexibility
Reliability
Sense of responsibility

Ausbildung

Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Tools

WFM Software

Jobbeschreibung

La unit permanent della Specialty Construction di Randstad Italia, ricerca per progetto di implementazione per una prestigiosa azienda leader nel settore delle telecomunicazioni:

TECNICO RETI DI TELECOMUNICAZIONI (M/F/D)

Cerchiamo brillanti diplomati tecnici, anche alla prima esperienza, desiderosi di cogliere una concreta opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, innovativo e fortemente strutturato.

  • Sede di lavoro: Treviso (TV)

  • Contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

  • Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni (Livello 4° o 5° in base all'effettiva seniority e al profilo professionale).

  • Retribuzione: RAL 24-30 K

  • Benefit aziendali: auto aziendale ad uso lavorativo per lo svolgimento delle mansioni sul territorio, telefono e PC aziendali, rimborso spese per eventuali trasferte

  • Orario di lavoro: Full-time di 7 ore e 38 minuti giornalieri (distribuiti su 5 giorni lavorativi compresi tra il lunedì e la domenica, nella fascia oraria 08:00 - 20:00).

Retribuzione annua: 24000€ - 30000€

esperienza

non richiesta

responsabilità

La risorsa inserita opererà sul proprio territorio di origine occupandosi di interventi tecnici sul campo per la realizzazione, manutenzione e assistenza di impianti e sistemi TLC:

  • Installazione, collaudo e manutenzione di reti di telecomunicazione (infrastrutture in fibra ottica e rame) presso clienti finali e centrali/impianti aziendali.

  • Attività pratiche e manuali di posa, cablaggio, giunzione e misurazione della fibra ottica.

  • Gestione quotidiana delle attività di attivazione e risoluzione guasti tramite applicativi dedicati (WFM - Work Force Management).

  • Interventi diretti nel pieno rispetto degli standard aziendali di qualità e delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

requisiti
  • Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico: Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o affini).

  • Conoscenze tecniche: Nozioni scolastiche/teoriche sulle reti di TLC e relativi protocolli.

  • Competenze manuali: Buona predisposizione all'operatività manuale (cablaggio, giunzione e utilizzo di strumenti di misura).

  • Soft Skills: Orientamento al cliente, spiccata attitudine al problem solving, autonomia operativa, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità.

  • Patente B in corso di validità

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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