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SACMI Packaging & Chocolate S.p.A. cerca un Tecnico Redazione Manuali da inserire nel team a Rozzano. La figura si occuparà della redazione e aggiornamento di manuali uso e manutenzione, fascicoli tecnici e dei cataloghi ricambi.
Requisiti: diploma ITIS/IPIA con 2–3 anni di esperienza, buona conoscenza di disegno meccanico 2D/3D, InDesign e pacchetto Office, nonché Inglese. Offriamo un ambiente tecnico dinamico e possibilità di confronto con studi esterni e fornitori.
Siamo alla ricerca di un Tecnico Redazione Manuali da inserire nel team di Sacmi Packaging & Chocolate S.p.A..
La figura professionale esegue le attività correlate alla redazione della documentazione a corredo delle macchine/impianti e relativi manuali d'uso e manutenzione nonché alla realizzazione attiva dei cataloghi ricambi e alla preparazione dei fascicoli tecnici di riferimento per l’iter di certificazione e conformità delle macchine/linee.
Verranno valutati profili con diploma ITIS o IPIA ad indirizzo meccanico o elettrotecnico e 2/3 anni di esperienza pregressa nel ruolo.
Sede: Sacmi Packaging & Chocolate - Rozzano Via Trebbia 22
CCNL: Industria Metalmeccanica
Ral:30k-37k
SACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l'industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi.
Solo i candidati più idonei saranno contattati. I vostri dati saranno registrati nella nostra banca dati e potrebbero essere utilizzati in futuro per altri processi di selezione.
Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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