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TECNICO PER LA GESTIONE E TELECONDUZIONE DELLE RETI ELETTRICHE

Gi Group S.p.A

Torino

In loco

EUR 25.000 - 32.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A ricerca un Tecnico per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche per il Gruppo Iren a Torino. Questa posizione prevede la responsabilità della conduzione delle reti elettriche di distribuzione e supporto alle operazioni in caso di guasti. Richiesta un diploma tecnico e comprovata esperienza in impianti tecnologici, con assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

  • Esperienza lavorativa nella conduzione di impianti tecnologici.
  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza su sistemi di telecontrollo.
  • Patente B.

Mansioni

  • Gestione delle operazioni di conduzione delle reti elettriche.
  • Supporto alle squadre operative sul campo.
  • Controllo del sistema di teleconduzione delle reti.

Conoscenze

Conoscenza dei sistemi di telecontrollo
Conduzione impianti tecnologici
Conoscenza pacchetto Office

Formazione

Diploma tecnico (elettrotecnico, elettronico, informatico)

Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/a

TECNICO PER LA GESTIONE E TELECONDUZIONE DELLE RETI ELETTRICHE

Ricerchiamo un “Tecnico per la Gestione e Teleconduzione delle Reti Elettriche” da inserire nella Direzione “Distribuzione Energia elettrica” diIRETI SpA,società del Gruppo Iren che gestisce reti e impianti di distribuzione elettrica, gas e Servizio Idrico Integrato.

La persona seguirà le attività di presidio del sistema di conduzione degli impianti elettrici di distribuzione in alta, media e bassa tensione.

In particolare si occuperà delle seguenti attività:

-conduzione ordinaria e durante i guasti/emergenze delle reti;

-supporto alle squadre operative sul campo;

-esecuzione delle operazioni di gestione della rete elettrica di distribuzione in alta, media e bassa tensione a supporto del COE (Centro operativo emergenza);

-controllo e gestione del sistema di teleconduzione della rete elettrica di distribuzione di Parma, Torino e Vercelli, inclusi il sistema di telecontrollo degli impianti di illuminazione pubblica di Torino e Vercelli;

-creazione di attività di verifica/ispezione e supervisione dei relativi avvisi di manutenzione.

Requisiti:

-diploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico, elettronico, informatico);

-conoscenza dei sistemi di telecontrollo;

-esperienza lavorativa nell'ambito della conduzione di impianti tecnologici nell'industria o nel terziario, preferibilmente in campo elettrico, con specifiche mansioni nella manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto;

-costituisce titolo preferenziale l'esperienza operativa su sistemi di telecontrollo e teleconduzione impianti;

-conoscenza nell'ambito dei sistemi elettrici di distribuzione;

-conoscenza pacchetto Office;

-patente B

Forma contrattuale:assunzione a tempo indeterminato – inserimento in semiturno (7:00-15:00;15:00-23:00) da lunedì a venerdì con possibilità di sviluppo a turni continui avvicendati h24 e 365 gg/anno.

Disponibilità per eventuali trasferte giornaliere presso altre sedi del gruppo.

Sede di lavoro: Sede IRETI di Torino

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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