Tecnico On Field TLC

Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Cellulare aziendale

PC aziendale

Veicolo aziendale

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini cerca Tecnici posa fibra ottica e tecnici on field (TLC) per stabilire e mantenere connessioni affidabili presso clienti e infrastrutture aziendali a Firenze. Si richiede diploma tecnico; non è necessaria esperienza precedente.

È necessario possedere patente B e mezzo di trasporto per raggiungere il luogo di lavoro. Lavoro su turni con retrIBuzione fissa annuale e premi legati alle prestazioni.

Competenze

• Diploma tecnico in settori affini (informatica, telecomunicazioni, elettronica).
• Non è necessario aver maturato esperienza nella mansione.
• Necessario avere patente B e possedere un mezzo di trasporto proprio.

Mansioni

• Installazione, manutenzione e assistenza di impianti, apparati e sistemi di telecomunicazione presso clienti e infrastrutture aziendali.
• Attività di attivazioni e guasti gestite tramite sistemi WFM, nel rispetto di qualità e sicurezza.

Conoscenze

Problem solving

Autonomia

Flessibilità

Responsabilità

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

Reti TLC e protocolli dedicati

Descrizione del lavoro

TECNICI POSA FIBRA OTTICA / TECNICI ON FIELD (TLC)

La risorsa contribuirà a garantire la continuità del servizio intervenendo su attivazioni e guasti, gestendo le attivitàassegnate tramite sistemi WFM e operando nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza.

Di cosa ti occuperai:

attività di installazione, manutenzione e assistenza di impianti, apparati e sistemi di telecomunicazione presso clienti e infrastrutture aziendali.Completano il profilo orientamento al cliente, capacità di problem solving, autonomia, flessibilità e senso di responsabilità.

Requisiti:

• Diploma tecnico in settori affini (informatica, informatica e telecomunicazioni, elettronica ed elettrico...)
• Non è necessario aver maturato esperienza nella mansione
• Necessario avere la patente B o essere in procinto di ottenerla e possedere un mezzo di trasporto proprio per raggiungere il luogo di lavoro
• Aver voglia di crescere ed essere formati all'interno di un contesto strutturato

Altri eventuali requisiti che il candidato preferibilmente possedere:

• Conoscenze scolastiche su Reti TLC e protocolli dedicati
• Manualità negli interventi di cablaggio, giunzione e misurazione fibra ottica

L’assunzione è subordinata all’accertamento di idoneità fisica (salita in quota, rischio campi elettromagnetici, movimentazione carichi).

DETTAGLI PROPOSTA DI LAVORO:

Tipologia contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato

Inquadramento (CCNL)/livello: CCNL Telecomunicazioni

Area professionale / fascia retributiva: B2 o C1, in base alla seniority e al profilo professionale

Mesi di prova: 3 o 6, in base all’area professionale di inserimento

Retribuzione annua lorda minima: Retribuzione annua lorda tra 24.876 euro e 30.000 euro, in base alla seniority e al profilo professionale. La Retribuzione Annua Lorda è articolata su 13 mensilità + un Premio annuo che viene erogato ogni anno nel mese di luglio. Tale premio non è legato a nessun tipo di valutazione.

Premio di Risultato (PdR) - Il PdR (qualora raggiunta la condizione di erogazione) sarà corrisposto pro quota in base ai giorni di servizio prestati in azienda nell’anno di riferimento (con un minimo di 6 mesi) ed erogato con le competenze di maggio dell’anno successivo.

Buoni Pasto - valore unitario di 7 euro per ogni giorno lavorato.

Extra Benefit: cellulare e pc aziendale, assegnazione veicolo ad personam per lo svolgimento delle attività lavorative (NO USO PROMISCUO)

Orario di lavoro: 7 ore e 38 minuti lavorativi giornalieri, su 3 turni, a copertura della fascia oraria 8-20. 5 giorni lavorativi da lunedì a domenica (anche non consecutivi).

Luogo di lavoro: FIRENZE

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati