Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
La risorsa entrerà a far parte del team tecnico di Sistral e opererà sui cantieri di Rozzano e territori nazionali, occupandosi di montaggio carpenterie metalliche e attività operative in ambiti edili e industriali.
Si richiede disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, patente B e preferibili attestati di sicurezza; contratti a tempo indeterminato o apprendistato, orario Full Time 8:00-17:00.
ROZZANO + CANTIERI TERRITORIO NAZIONALELa risorsa, inserita all'interno del team tecnico, opererà per conto di Sistral, dinamica realtà con sede a Rozzano specializzata in soluzioni ingegneristiche all'avanguardia, sollevamenti idraulici speciali e monitoraggi strutturali per l'edilizia e l'infrastruttura. L'azienda si distingue sul mercato per la gestione di commesse complesse, interventi di alta precisione e manutenzioni straordinarie su ponti, viadotti e grandi opere civili. Nell'ottica di un potenziamento del proprio organico in cantiere, la figura selezionata si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO/APPRENDISTATO
SEDE DI LAVORO: ROZZANO + CANTIERI TERRITORIO NAZIONALE
ROZZANO + CANTIERI TERRITORIO NAZIONALELa risorsa, inserita all'interno del team tecnico, opererà per conto di Sistral, dinamica realtà con sede a Rozzano specializzata in soluzioni ingegneristiche all'avanguardia, sollevamenti idraulici speciali e monitoraggi strutturali per l'edilizia e l'infrastruttura. L'azienda si distingue sul mercato per la gestione di commesse complesse, interventi di alta precisione e manutenzioni straordinarie su ponti, viadotti e grandi opere civili. Nell'ottica di un potenziamento del proprio organico in cantiere, la figura selezionata si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 8.00 -17.00 - Metalmeccanico
RETRIBUZIONE: € 1.500/1.700 + vitto/alloggio in trasferta.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)