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Un'agenzia di reclutamento cerca 2 Tecnici Meccatronici Industriali per un percorso di formazione di apprendistato in meccatronica e tecnologie industriali. Il programma offre opportunità di crescita professionale e sarà certificato con un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore. I candidati devono avere un'età compresa tra 18 e 24 anni e soddisfare uno dei requisiti educativi specificati. Assunzione stabile prevista al termine del percorso.
Gi Group S.P.A seleziona 2 TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI per offrire un percorso di formazione e sviluppo professionale.
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all’innovazione tecnologica e allo sviluppo dell’industria 4.0 in ambiti: Meccatronica, Oleodinamica, Tecnologia e laboratorio motoristico, Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse. Il percorso verrà certificato con il rilascio di un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore, spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Il percorso partirà a Febbraio 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di Brescia (BS). Per i candidati provenienti da fuori provincia l'azienda, per i primi 4 mesi di contratto, che si svolgeranno sul territorio di Milano, coprirà l’interno costo dell’alloggio e degli spostamenti verso la sede della formazione.
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).