Tecnico meccatronico

iziwork Italia; Brescia; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa interna

Premio welfare annuale

Job summary

iziwork Italia cerca TECNICO MECCATRONICO/MOTORISTA per officina di Brescia. La risorsa gestirà diagnosi guasti e manutenzione su veicoli e macchine industriali, operando all'interno dell'officina con orario di giornata e pausa pranzo. Richiesta esperienza consolidata nel ruolo e disponibilità a entrare in azienda.

L'inquadramento prevede RAL 35k-50k CCNL commercio, orario flessibile e mensa interna; offerta di inserimento diretto in azienda e premio welfare annuale.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel ruolo richiesta.
• Esperienza in carrelli elevatori, macchine agricole, movimento terra e truck.
• Disponibilità a lavorare in officina interna e a orari di giornata.

Responsibilities

• Diagnosi guasti e risoluzione di problemi meccanici, idraulici, elettrici, oleodinamici ed elettronici.
• Controllo dei mezzi in ingresso verificandone la funzionalità prima della consegna ai clienti.

Skills

Diagnosi guasti

Meccanica

Idraulica

Elettrica

Job description

Per importante officina con sede a Brescia, siamo alla ricerca del

TECNICO MECCATRONICO/MOTORISTA

con esperienza consolidata nel ruolo, maturata in settori quali: carrelli elevatori, macchine agricole, macchine movimento terra, truck.

La risorsa lavorerà nell'officina interna e si occuperà di:

- Diagnosi guasti e risoluzione problematiche di tipo meccanico, idraulico, elettrico, oleodinamico ed elettronico

- Controllo dei mezzi in ingresso verificandone la funzionalità prima che questi siano trasportati presso i clienti

Benefit:

• mensa interna
• premio welfare annuale

Orario di lavoro: su giornata, con orario flessibile e un'ora di pausa pranzo.

Si offre inserimento diretto in azienda con RAL nel range 35K-50K (ccnl commercio), commisurata sulla base dell'esperienza del/della candidato/a.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016