Tecnico Meccanico

Manpower; Liguria; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi specializzati cerca 2 Tecnici Meccanici per La Spezia e Sarzana. I candidati avranno responsabilità nella diagnostica e riparazione di guasti meccanici. Si valutano anche profili junior con un diploma tecnico e desiderio di apprendere. Questo ruolo offre opportunità di formazione e crescita.

Competenze

• Buona conoscenza della meccanica, idraulica ed elettronica.
• Voglia di imparare e mettersi in gioco.

Mansioni

• Rilevamento malfunzionamenti e diagnostica guasti meccanici.
• Riparazione parti meccaniche e manutenzione ordinaria.
• Verifica e sostituzione filtri dell'olio e guarnizioni.

Formazione

Diploma tecnico in elettronica, meccatronica, meccanica o elettrotecnica

Descrizione del lavoro

Overview

Per strutturata azienda sita a La Spezia e specializzata nelnoleggio di mezzi per la movimentazione e nell’assistenza tecnica specializzata, cerchiamo n. 2 risors3 da inserire nel ruolo di:

Ruolo

n. 2 TECNICO MECCANICO

Responsabilità

• La risorsa lavorerà all'interno dell'officina e si occuperà di rilevamento malfunzionamenti e diagnostica guasti meccanici, riparazione parti meccaniche e relativo smontaggio e montaggio, manutenzione meccanica ordinaria secondo le specifiche tecniche e istruzioni della casa madre.
• In relazione al parco macchine, si occuperà inoltre di verificare i filtri dell'olio, i raccordi (eventuale controllo perdite), verifica del corretto funzionamento delle guarnizioni per martinetti ed eventuale sostituzione, pulizia e tenuta in ordine delle piattaforme, controllo integrità delle targhe di avvertenza.

Profilo

• Il profilo ideale ha un background tecnico e buona conoscenza della meccanica, idraulica ed elettronica.

Luogo di lavoro

• Cerchiamo 2 risorse: 1 per La Spezia e 1 per Sarzana.

Formazione e sviluppo

• Valutiamo anche profili junior da formare con titolo di studio tecnico (elettronica, meccatronica, meccanica, elettrotecnica) e voglia di imparare e mettersi in gioco.

Livello di inserimento

• Livello di inserimento da valutare in base al grado di esperienza del candidato.