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CGT Logistica Sistemi Spa cerca un tecnico di assistenza e manutenzione di carrelli elevatori per Parma e provincia, da inserire nel team Service dedicato alla riparazione. La risorsa si occuperà di individuare e riparare guasti, effettuare manutenzioni ordinarie/straordinarie e interfacciarsi direttamente con i clienti, garantendo rapidità e qualità dell’intervento.
È richiesto diploma tecnico, disponibilità a lavoro in trasferta nell’area di competenza, patente B, e forte orientamento al
Siamo alla ricerca di un TECNICO DI ASSISTENZA E MANUTENZIONE DI CARRELLI ELEVATORI per implementare il nostro team Service dedicato alla riparazione e manutenzione di macchine movimentazione materiali. In particolare, la risorsa entrerà a far parte del nostro pool di tecnici specializzati operativi sull'area di Parma e Provincia.
Se desideri entrare a far parte di una realtà dinamica, innovativa e in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti.
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.