Tecnico Manutentore - Vicenza

KONE; Padova; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Benefit aziendali

Descrizione del lavoro

NEULIFT S.p.A. cerca un Tecnico Manutentore di impianti elevatori per unirsi al team di zona Vicenza. Il ruolo prevede manutenzione su ascensori e scale mobili, interazione continua con clienti e utenti e interventi tempestivi su guasti o fermo impianti.

Si richiede patentino ascensorista, esperienza in riparazione e manutenzione ed una buona conoscenza delle normative di sicurezza. Retribuzione annua lorda a partire da € 35.000, con incremento possibile in base all’esperienza e competenze.

Competenze

• Possesso del patentino di ascensorista è obbligatorio.
• Esperienza nella riparazione, manutenzione e/o montaggio di impianti elevatori.
• Capacità di problem solving e di comunicare con i clienti e gli utenti.
• Buona conoscenza delle principali tipologie di impianti elevatori e delle norme di sicurezza.

Mansioni

• Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili.
• Mantiene relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni proattive.
• Interviene su chiamata per impianti fermi o malfunzionanti.
• Effettua visite periodiche, semestrali e straordinarie.
• È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.

Conoscenze

Patentino ascensorista

Manutenzione impianti elevatori

Problem solving

Comunicazione efficace con i clienti

Conoscenze normative di sicurezza

Descrizione del lavoro

NEULIFT S.p.A. è a capo di un Gruppo di Società Partner che sono nate e si sono sviluppate nelle diverse regioni italiane, coniugando capacità tecnica, professionalità con la conoscenza del territorio. Stiamo cercando un/a Tecnico Manutentore di impianti elevatori che si unisca alla nostra squadra in zona Vicenza.

Attività

• Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
• Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, pro-attive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
• Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
• Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
• È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.

Requisiti e Competenze

• Indispensabile il possesso del patentino di ascensorista;
• Esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio:
• Attitudine al problem solving e alla comunicazione con i clienti e gli utenti:
• Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
• Conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento;
• Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
• Affidabilità.

Inquadramento

• Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
• Retribuzione annua lorda a partire da € 35.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;
• Il pacchetto retributivo è completato da benefit aziendali.

NEULIFT S.p.A. si occupa di progettazione, installazione, riparazione e manutenzione di ascensori, piattaforme elevatrici, montascale e scale mobili, mettendo a disposizione di ogni Cliente il proprio personale altamente specializzato e in grado di garantire interventi puntuali e tempestivi su ogni tipologia di impianto.

Sicurezza, affidabilità ed efficienza fanno di NEULIFT uno dei principali operatori a livello nazionale nel settore degli ascensori e degli impianti elevatori.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016- . La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://kone.com/global/en/careers.html