Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
AUTOMAT SRL seleziona un tecnico manutentore elettrico da inserire nel team di Gi Pro Mechanics 4.0, dedicata al profilo meccanico ed elettromeccanico. Si richiede diploma tecnico in ambito elettrico e esperienza su cancelli automatici.
Contratto a tempo indeterminato, retribuzione annua lorda tra 28.000 e 34.000 euro, commisurata all’esperienza. Inserimento in contesto strutturato e possibilità di sviluppo tecnico in un’azienda in crescita nel settore manutentivo.
Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni intervento rispetti elevati standard di qualità?
Sei motivato/a a contribuire al successo di un’azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per il nostro clienteAUTOMAT SRL, azienda operante nel settore manutentivo suascensori e cancelli, selezioniamo:
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati