Tecnico manutentore caldaie e impianti termici

JObros; Latisana; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Buoni pasto o rimborso pranzo

Descrizione del lavoro

JObros cerca Tecnico Manutentore Caldaie e impianti termici per il territorio di Udine e provincia. Laureato o in possesso di diploma tecnico, si occupa di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termici civili e industriali, diagnosi guasti e assistenza diretta ai clienti.

Richiesta lettura degli schemi elettrici, disponibilità a spostamenti e affiancamento al cliente. Si offre inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Artigianato e auto aziendale per lavoro in quota territoriale.

Competenze

• Diploma tecnico richiesto.
• Esperienza pregressa nell'assistenza e manutenzione di impianti termici.
• Disponibilità agli spostamenti sul territorio.

Mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione su caldaie civili e industriali.
• Diagnosi e ricerca guasti su impianti di riscaldamento.
• Interventi di assistenza tecnica presso clienti privati, condomini e aziende.
• Verificare funzionamento di componenti elettrici, elettronici e meccanici.
• Eseguire controllo di combustione, tarature e messa in servizio di caldaie e pompe di calore.

Conoscenze

Lettura schemi elettrici

Autonomia operativa

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

Certificato F-GAS

Descrizione del lavoro

• Tecnico Manutentore Caldaie e impianti termici

Tecnico Manutentore Caldaie e impianti termici

Descrizione dell'offerta

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.

Per realtà specializzata nell'installazione, assistenza e manutenzione di impianti di riscaldamento, condizionamento e trattamento acqua, ricerchiamo Tecnici Manutentori da inserire all'interno del team operativo. L'azienda opera sia in ambito civile che industriale, offrendo un servizio tecnico qualificato e strutturato.

Le figure ricercate sono:

• Tecnico Manutentore Senior
• Tecnico Manutentore Junior

Attività principali:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su caldaie civili e industriali;
• Effettuare attività di diagnosi e ricerca guasti su impianti di riscaldamento;
• Svolgere interventi di assistenza tecnica presso clienti privati, condomini e aziende;
• Verificare il corretto funzionamento dei componenti elettrici, elettronici e meccanici degli impianti;
• Eseguire controlli di combustione, verifiche di efficienza e attività di taratura degli impianti;
• Effettuare la messa in servizio e l'avviamento di caldaie, pompe di calore e impianti di climatizzazione;
• Intervenire su centrali termiche per attività di manutenzione programmata e ripristino guasti;
• Utilizzare strumenti diagnostici e schemi elettrici per l'individuazione e la risoluzione delle anomalie;
• Compilare la documentazione tecnica e i rapporti di intervento;
• Garantire un servizio professionale e un'interfaccia diretta con il cliente durante le attività di assistenza.

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici;
• Esperienza pregressa nell'assistenza e manutenzione di impianti termici (per il profilo Senior);
• Interesse a sviluppare competenze nel settore termotecnico (per il profilo Junior);
• Possesso del patentino F-GAS costituisce requisito preferenziale;
• Disponibilità agli spostamenti sul territorio.

• Inserimento diretto in azienda
• CCNL Metalmeccanica Artigianato
• Inquadramento commisurato all'esperienza
  • Senior: 3° o 4° livello
  • Junior: 5° livello
• Orario di lavoro: 08:30 - 17:30
• Auto aziendale ad uso lavorativo, assegnata anche per gli spostamenti casa-lavoro
• Buoni pasto o rimborso pranzo in base al livello di inserimento.

Completano il profilo autonomia operativa, orientamento al cliente e capacità di lavorare in squadra.

Sede di lavoro: Latisana (UD) e provincia di Udine.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

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