Tecnico Junior Service: Installazione e Assistenza

Staff Spa; Ne; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Staff S.p.A. Filiale di Verona cerca un Tecnico Junior Service per azienda cliente nel settore metalmeccanico, sede a Pescantina (Vr).

L'inserimento è a tempo pieno con scopo assunzione, CCNL Metalmeccanica PMI Confimi e inquadramento livello 5° o 4° in base alle competenze. Il percorso prevede formazione, affiancamento ai Tecnici Senior e crescita verso autonomia operativa in Italia e all'estero.

Qualifications

• Diploma tecnico o formazione equivalente.
• Esperienza, anche iniziale, in ambito impiantistico, meccanico, elettrotecnico, automazione o processo.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Conoscenza di base della componentistica meccanica e fluidica.
• Conoscenza di base di elettrotecnica e automazione.
• Capacità di utilizzare strumenti informatici.

Responsabilités

• Partecipazione alle attività di completamento e collaudo degli impianti presso l'azienda.
• Installazione e avviamento degli impianti presso il cliente.
• Assistenza tecnica e ricerca guasti.
• Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e dei circuiti.
• Lettura di P&ID, schemi tecnici e documentazione di impianto.
• Interfaccia con il cliente durante installazione, collaudo e avviamento.
• Collaborazione con UT, Produzione, Software e Service.
• Registrazione delle attività e delle problematiche riscontrate.
• Acquisizione progressiva delle competenze necessarie.

Connaissances

Diploma tecnico

Esperienza impiantistica/meccanica/eol

Lettura disegno tecnico

Conoscenza componentistica meccanica/fl

Conoscenza di elettrotecnica e automa

Utilizzo strumenti informatici

Formation

Diploma tecnico o formazione equivalente

Description du poste

Staff S.p.A. Filiale di Verona cerca un Tecnico Junior Service per azienda cliente nel settore metalmeccanico, sede a Pescantina (Vr).

L'inserimento è a tempo pieno con scopo assunzione, CCNL Metalmeccanica PMI Confimi e inquadramento livello 5° o 4° in base alle competenze. Il percorso prevede formazione, affiancamento ai Tecnici Senior e crescita verso autonomia operativa in Italia e all'estero.