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Una società operante nel Facility Management cerca un Tecnico Manutentore per impianti speciali nelle sedi di Torino, Milano, e Genova. Si offre un contratto full-time con un salario annuo tra 40K e 45K euro, oltre a straordinari e benefit quali mezzi aziendali e fondo sanitario. Si richiede diploma tecnico in ambito elettrico ed esperienza di almeno 3 anni nella gestione di impianti. È fondamentale problem solving, autonomia e orientamento alla qualità del servizio.
In Apleona Italy, crediamo che ogni successo nasca dalle persone.
Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenza tecnica, spirito di squadra e passione autentica in tutti i nostri servizi.
Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e vivibili.
Non ci limitiamo a gestire spazi : creiamo relazioni, valorizziamo talenti e costruiamo fiducia.
I nostri clienti sanno di poter contare su un partner che ascolta, comprende e agisce.
Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro Facility Management – made in Germany.
Per Rafforzamento delle nostre squadre di tecnici itineranti, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Manutentore / rice di Impianti speciali.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante, con ottime prospettive di crescita.
Contratto di inserimento diretto in azienda (CCNL Multiservizi Industria), 14 mensilità.
Orario full-time.
Range retributivo (RAL) compreso tra 40K-45K.
Straordinari retribuiti.
Reperibilità contrattualizzata.
Mezzo aziendale ad uso esclusivamente lavorativo.
Ticket elettronici da 8.26 eur.
Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria.
Dotazioni aziendali : Cellulare, Tablet.
Certificazioni o corsi specifici su sistemi Notifier.
Patentino antincendio, PES / PAV / PEI.
Esperienza in contesti industriali e infrastrutture critiche.
Milano,Torino, Genova, Padova, il ruolo prevede sposatamenti sul territorio organizzati in giornata.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia. Nessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98 / 2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000 e Uni PDR 125, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.