Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gi Group SpA, in collaborazione con A&B Energie Srl, cerca un Ingegnere Elettrico (anche neolaureato) per gestire pubblica illuminazione e impianti elettrici. Ruolo in A&B Energie Srl con orario full-time e inserimento diretto in azienda.
La figura si occuperà di gestione impianti, assistenza tecnica, pianificazione attività sul campo e supporto ai contratti di manutenzione, in ambiente dinamico e conforme al CCNL Confapi - Unionmeccanica.
Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con il Gruppo AIMAG, multiutility attiva nei settori idrico, ambientale ed energetico, ricerca
La risorsa sarà inserita in A&B Energie Srl, società del Gruppo AIMAG che si occupa di pubblica illuminazione, impianti elettrici e speciali come videosorveglianza ed impianti di antiintrusione.
Mirandola (MO)
turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:30)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati