Tecnico Frigorista - Lombardia

ITA1 Carrier Distribution Italy Srl; Cerchiate; In loco; EUR 37.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente internazionale

Corsi di formazione professionale

Incentivi economici a breve termine

Bonus annuali

Descrizione del lavoro

Carrier cerca un tecnico frigorista esperto per attività di Field Service su gruppi frigo, HVAC e sistemi industriali. Interverrai su installazioni civili ed industriali, gestendo prime avviamenti e manutenzione ordinaria/straordinaria.

Requisiti: diploma tecnico, almeno 5 anni su compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori, certificato F-Gas. Disponibilità a trasferte nazionali; residenza preferita in Lombardia.

Competenze

• Diploma di scuola superiore come perito elettronico o elettrico.
• Ottima conoscenza di gruppi frigo (compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori).
• Buone competenze di termodinamica e meccanica di funzionamento degli impianti; saldobrasatura ed impiantistica elettrica.

Mansioni

• Eseguire interventi di manutenzione preventiva secondo protocolli.
• Diagnosticare problematiche tecniche e proporre soluzioni rapide.
• Individuare attività di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e sistemi HVAC.
• Supportare la rete di vendita nel determinare soluzioni tecniche.
• Redigere rapporti di intervento chiari e comprensibili per il cliente.

Conoscenze

Diagnostica problemi tecnici

Saldobrasatura

Lavoro in autonomia

Lavoro in team

Conoscenza gruppi frigo

Formazione

Diploma di scuola superiore come perito elettronico o elettrico

Descrizione del lavoro

RUOLO Tecnico frigorista esperto dedicato all’esecuzione di attività di Field Service su gruppi frigo, per sistemi HVAC e produttivi (installazioni civili ed industriali)

Al candidato saranno affidati gli interventi di primo avviamento, nonché di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigo ad aria e ad acqua, con compressori scroll, a vite, centrifughi ed assorbitori.

RESPONSABILITA’

• Eseguire interventi di manutenzione preventiva, in modo accurato, secondo protocolli di manutenzione definiti, al fine di garantire la funzionalità ottimale e la durata nel tempo dei chiller manutenuti;
• Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni piu’ appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità;
• Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici;
• Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale;
• Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite.

REQUISITI

• Diploma di scuola Media Superiore (perito elettronico o elettrico o simili);
• Ottima conoscenza (almeno 5 anni di esperienza) di gruppi frigo (compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori) di uno o più dei principali brand commercializzati (Carrier, York, Trane, Climaveneta…);
• Buone e comprovate competenze di termodinamica e meccanica di funzionamento degli impianti, nonché abilità pratiche di saldobrasatura e di impiantistica elettrica;
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
• Spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del cliente;
• In possesso di certificato F-Gas;
• Residenza preferibilmente in Lombardia;
• Automunito (patente di guida tipo B);
• Disponibile a trasferte sul territorio nazionale.

REQUISITI IDEALI

• La conoscenza della lingua Francese e/o Inglese;
• La conoscenza di sistemi di automazione, controllo e monitoraggio.

COSA OFFRIAMO

• Assunzione a tempo indeterminato;
• Ambiente di lavoro internazionale;
• Corsi di formazione professionale;
• Fascia retributiva: La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,278 € - 45,709 € annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
• Retribuzione aggiuntiva: Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
• Benefit: Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.

Parità di trattamento e non discriminazione

Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta. Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all’indirizzo [e-mail].

CLA CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi

https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011

Scadenza candidatura

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione

Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

Azienda e Cultura

Azienda focalizzata sul benessere delle persone; Bonus annuali. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.