Técnico en impacto ambiental

FAO; Roma; Sur place; EUR 22 000 - 33 000; Temps partiel

Résumé du poste

La FAO busca un Técnico en impacto ambiental para apoyar la gestión ambiental de ANP y coordinar acciones técnicas en el marco del proyecto CONANP-FAO.

Se requieren al menos 3 años de experiencia en trabajo comunitario y de campo, título en ciencias biológicas o afines, y dominio del español. Requiere disponibilidad para trabajar en ambiente internacional y local.

Qualifications

• Experiencia de al menos 3 años en trabajo comunitario y de campo.
• Título universitario en ciencias biológicas o sociales o afines.
• Conocimiento práctico del idioma español.
• Nacional o residente de México con permiso de trabajo válido.

Responsabilités

• Asegurar la correcta articulación de acciones técnicas y administrativas a nivel territorial (ANP).
• Realizar análisis de documentos del proyecto y proponer mejoras.
• Socializar con cooperativas para entender responsabilidades y mejorar actividades.
• Diagnosticar actividades turísticas en sitios de ANP.
• Evaluar impactos ecoturísticos y proponer indicadores.
• Proponer acciones de mitigación de impactos ambientales.

Connaissances

Trabajo comunitario

Trabajo de campo

Español fluido

Formation

Ciencias biológicas

Ciencias sociales

Afines

Description du poste

Descripción de puesto - Técnico en impacto ambiental (2303829)

Descripción de puesto

Técnico en impacto ambiental

Anuncio de trabajo

Tipo de puesto

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Tipo de Requisición : PSA (Acuerdos de servicios personales)

Nivel de Grado : N/A

Ubicación principal

Ubicación principal: Varios lugares

Duración : 60 días (con alta probabilidad de extensión)

AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajen para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

El proyecto “Implementación y fortalecimiento de la gestión sostenible de Áreas Naturales Protegidas” constituye la fase piloto de la colaboración CONANP-FAO que busca contribuir al fortalecimiento del sistema de Áreas Naturales Protegidas en México. Mediante este proyecto se generarán mecanismos de fortalecimiento específico en la gestión y manejo de Áreas Naturales Protegadas para un mayor aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, fortalecer las relaciones institucionales de la CONANP y mejorar procesos que permitan incidir de manera directa en los indicadores de efectividad de manejo, a la par de construir mecanismos de conectividad, generando alianzas estratégicas y acciones para salvaguardar la biodiversidad y riqueza natural. Como resultado general del proyecto se espera que la CONANP adopte los instrumentos para la mejora de la eficiencia institucional y la gobernanza participativa para una gestión efectiva de las ANP actuales y proyectadas, a través de cuatro productos:

• Producto 1. Elaborada y transferida la propuesta de mejora de la Capacidad Institucional estratégicas (CI) (incluye la identificación de brechas o déficit de CI, de áreas de oportunidad, hoja de ruta y procesos establecidos) para la eficiencia institucional de la CONANP relacionado a la gestión de Áreas Naturales Protegidas.
• Producto 2. Generados y consolidados los instrumentos y mecanismos para el fortalecimiento de la gobernanza y participación ciudadana en las Áreas Naturales Protegidas.
• Producto 3. Elaborada e implementada la propuesta para incrementar la representatividad ecológica y conectividad de los ecosistemas bajo protección: Incorporación de nuevas ANP, fortalecimiento de existentes y certificación de ADVC.
• Producto 4. Diseñados, validados y transferidos los procesos operativos para la priorización y el desarrollo eficiente, oportuna y articulada de proyectos estratégicos dentro de las ANP en los territorios de implementación del proyecto.

Dependencia jerárquica

El/La titular trabajará bajo la supervisión del Representante Asistente de Programas

Impacto ambiental

Tareas y responsabilidades

La principal encomienda a cargo de la o él Técnico en impacto ambiental es asegurar la correcta articulación de las acciones técnicas y administrativas a nivel territorio (ANP), empleando un enfoque multidisciplinario al detonar acciones a favor de las ANP, que incluirán temas de conservación, restauración, cambio climático, vinculación social, gestión de proyectos

Él/la Técnico en impacto ambiental tendrá las siguientes funciones:

• Realizar un análisis de los documentos precedentes del proyecto, incluyendo la Manifestación de Impacto Ambiental de 2008 y el resolutivo de la SEMARNAT de 2009.
• Socializar con las personas integrantes de la cooperativa, para que identifiquen sus responsabilidades colectivas y brinden sus percepciones para mejorar las actividades.
• Realizar un diagnóstico de las actividades turísticas que se llevan a cabo en sitios asignados de ANP.
• Evaluar el impacto ocasionado por las actividades ecoturísticas sobre los recursos naturales en SQCr, CDA y PV en el Área de Protección de Flora y Fauna.
• Proponer indicadores de impacto ambiental de las actividades turísticas para facilitar su monitoreo.
• Proponer acciones de mitigación de impacto ambiental ocasionado por el turismo en el ANP

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• El oferente cuenta con experiencia laboral, ya sea en el sector privado, público o académico comprobable en CV, de al menos 3 años en trabajo comunitario y de campo.
• Título universitario en ciencias biológicas, sociales o a fines: biología, antropología, sociología, entre otros.
• Conocimiento práctico del idioma español
• Nacional o residente de México con permiso de trabajo válido.

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Establecimiento de relaciones eficaces
• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Experiencia en temas estratégicos como planeación, administración, desarrollo de indicadores, entre otros.
• Conocimientos sólidos sobre temas de utilidad para el proyecto, tales como normatividad en ANP, procesos propios del trabajo en temas administrativos y gestiones propias de trabajo referente a los procedimientos para autorizaciones y permisos ambientales y conocimiento dentro del sector de conservación y gestión de ANP.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.