Tecnico Elettronico

GiGroup H-6962; Montichiari; In loco; EUR 7000 - 11.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Gi Group S.P.A. cerca candidati per un percorso formativo nel ruolo di Tecnico Elettronico per progettazione e realizzazione di schede.

Si propone contratto di Apprendistato di 1° livello in somministrazione, con 800 ore totali, di cui gran parte presso MEC S.R.L. / Provaglio d'Iseo, per avviare una carriera in elettronica.

Competenze

• Diploma superiore richiesto per l’accesso al percorso tecnico.
• Formazione orientata ad elettronica e progettazione di schede.
• Interesse per lo sviluppo di competenze tecniche in azienda.

Mansioni

• Progettazione di una scheda elettronica dallo schematico al PCB.
• Utilizzo software per la progettazione di circuiti.
• Conoscenza dei principali sistemi elettronici e strumenti di misura.
• Impiego della strumentazione elettronica durante l’apprendistato.

Conoscenze

Progettazione schede elettroniche

Uso strumenti di misura

Conoscenza sistemi elettronici

Formazione

Diploma di Istruzione Secondaria Superiore

Diploma professionale IeFP

Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali

Strumenti

CAD elettronico

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Montichiari

Sei under 25 anni e vorresti lavorare come Tecnico Elettronico specializzato/a?

Questa è l'opportunità giusta per te!

Gi Group S.P.A seleziona:

1 TECNICO ELETTRONICO PER LA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI SCHEDE

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con MEC S.R.L, CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo-formativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:

• progettazione di una scheda elettronica: dallo schematico al PCB;
• utilizzo software per la progettazione;
• conoscenza dei principali sistemi elettronici;
• utilizzo della strumentazione elettronica;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

• Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
• Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.

Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede di MEC S.R.L in Via T. Edison, 17/12, 25050 Provaglio d'Iseo (BS).

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
• Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Metalmeccanico PMI Confapi

Livello di inquadramento: 3

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,79 €/h per formazione interna e 8,11 €/h per ore lavoro.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati