Tecnico elettronico

Gi Group Spa; Brescia; In loco; EUR 6900 - 9600; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.P.A seleziona giovani under 25 per un apprendistato di 1° livello presso Tecnoses S.P.A, azienda specializzata, per un percorso ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia.

Il contratto partirà a Ottobre 2026 per 800 ore; retribuzione oraria prevista di 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro, con possibilità di continuità aziendale al termine del percorso.

Competenze

• Età 18‑24 anni; diploma superiore o IeFP.
• Interesse per elettronica e meccatronica.
• Disponibilità ad apprendistato e percorso formativo.

Mansioni

• Progettazione di una scheda elettronica dallo schematico al PCB.
• Utilizzo di software per la progettazione.
• Conoscenza dei principali sistemi elettronici.
• Utilizzo della strumentazione elettronica.

Conoscenze

Progettazione PCB

Lettura schemi elettronici

Utilizzo strumentazione

Circuit design

Formazione

Diploma di istruzione secondaria superiore

Diploma IeFP

Strumenti

CAD elettronico

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Sei under 25 anni e vorresti lavorare come Tecnico Elettronico specializzato/a?

Questa è l'opportunità giusta per te!

Gi Group S.P.A seleziona:

Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.

Gi Group, in partnership con Tecnoses S.P.A azienda specializzata nella distribuzione di sensori e sistemi di misura per grandezze fisiche e chimiche, e CNOS-FAP Lombardia cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo-formativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:

• progettazione di una scheda elettronica: dallo schematico al PCB;
• utilizzosoftware per la progettazione;
• conoscenza dei principali sistemi elettronici;
• utilizzodella strumentazione elettronica;

che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Quali sono i vantaggi di questo percorso?

• Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
• Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.

Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede di Tecnoses S.P.A in Via Vergnano, 16, 25125 Brescia (BS).

Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
• Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali.

Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Commercio

Livello di inquadramento: 5

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro.

Facciamo parte di Gi Group Holding (... ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati