Tecnico elettromeccanico

Gi Group; Biandrate; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda nel settore della grande distribuzione cerca un Tecnico elettromeccanico per la manutenzione di impianti industriali a Biandrate. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, ottime capacità di diagnosi e manualità. Si offre un contratto full-time, formazione continua e un ambiente di lavoro dinamico. Disponibili vantaggi come mensa aziendale e pacchetto ospitality per chi proviene da fuori zona.

Servizi

Formazione continua

Mensa aziendale

Pacchetto Ospitality

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in ambito industriale.
• Conoscenza base di impianti pneumatici o meccanici è un plus.
• Capacità di lavorare in squadra e collaborare con diverse funzioni.

Mansioni

• Diagnosi visiva/uditiva di guasti e usura.
• Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari.
• Controllo e manutenzione di automazioni industriali.

Conoscenze

Manutenzione preventiva

Diagnosi problemi elettronici

Lavoro di squadra

Precisione e problem solving

Strumenti

Piattaforme mobili

Descrizione del lavoro

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda italiana leader nel settore della grande distribuzione sita a Biandrate (NO), ricerchiamo un:

Tecnico elettromeccanico impianti industriali e automazione

Di cosa ti occuperai

Entrerai a far parte del team della manutenzione dello stabilimento, occupandoti della diagnosi visiva/uditiva di guasti e usura, e della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di motori, pompe e trasporti e seguirai inoltre la parte elettronica che riguarda l’automazione industriale per garantire il normale e continuo funzionamento dei macchinari delle linee di produzione e trasformazione alimentare.

In particolare:

• Cambio cuscinetti, sostituzione oli, revisione pompe e meccanica motori, controllo e manutenzione dei gruppi frenanti
• Capacità di diagnosi su problemi di tipo elettronico
• Controllo automazioni industriali, componentistica tra comando e azione
• Sostituzione elementi “fisici”, sensori, fotocellule ecc.
• Attività di manutenzione in quota con l’utilizzo di piattaforme mobili

Benefici

• Una realtà stabile e ben organizzata in un ambiente di lavoro dinamico, formazione continua, opportunità di crescita professionale e possibilità di contribuire al miglioramento di uno stabilimento moderno e in evoluzione
• Un contratto di lavoro full time e una proposta economica definita in base all’esperienza
• Programmazione anticipata pianificata su 3 turni
• Mensa aziendale
• Pacchetto Ospitality per chi proviene da fuori zona

Caratteristiche candidato

Questo ruolo è ideale per te se:

• Hai maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in ambito industriale
• Hai conoscenza base di impianti pneumatici o meccanici (sarà considerata un plus)
• Sei una persona pratica, precisa e orientata alla soluzione dei problemi
• Ti piace lavorare in squadra e sai collaborare con diverse funzioni aziendali

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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