Tecnico Elettrico Trasfertista

Orion Srl; Ne; In loco; EUR 23.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione on the job

Corsi di sicurezza

Welfare aziendale

Unobravo percorsi psicoterapia

Descrizione del lavoro

Orion S.r.l. cerca un Tecnico Elettrico Trasfertista per realizzare impianti elettrici per sistemi di analisi e monitoraggio ambientale, dalla cablatura in officina all'installazione in loco e alle verifiche di sicurezza.

Il ruolo prevede lavoro tecnico e vario, con affiancamento da parte degli elettricisti senior, formazione continua e possibilità di trasferte nazionali una volta terminato il periodo di affiancamento.

Competenze

• Diploma tecnico elettrotecnico o elettronico o equivalente maturata esperienza.
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di elettricista.
• Ottima capacita' di lettura di schemi elettrici, disegni di progetto e P&ID.
• Patente B e disponibilita' a lavorare in quota.

Mansioni

• Cablaggio e montaggio in sede e in campo, secondo il layout di progetto.
• Installazione delle apparecchiature presso i clienti e ristrutturazione di impianti esistenti.
• Attivita' in quota: staffaggio canale e stesura cavi.
• Rilievi su impianti esistenti realizzati da altri produttori.
• Verifiche autonome di sicurezza elettrica con strumenti di misura (messa a terra, differenziali).
• Confronto diretto con i project manager per segnalare criticita' o proporre soluzioni alternative.

Conoscenze

Lettura schemi elettrici

Lavoro in quota

Disponibilita' a trasferte nazionali

Formazione

Diploma tecnico elettrotecnico o elettronico

Esperienza equivalente come elettricista

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Orion S.r.l. è un'azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell'automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento con oltre 200 dipendenti a livello nazionale e internazionale, grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato. Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l'industria.

Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Dal 2024 fa parte di Gruppo Orion, otto aziende che operano in modo sinergico nell'ingegneria ambientale, nel ciclo idrico e nell'energia, offrendo soluzioni affidabili, conformi alle normative e orientate alla sostenibilità.

Il ruolo

In qualità di Tecnico Elettrico Trasfertista, realizzerai impianti elettrici per sistemi di analisi e monitoraggio ambientale: dal cablaggio in officina all'installazione presso il cliente, fino alle verifiche di sicurezza elettrica.

È un lavoro tecnico e vario, in cui non ti limiti a montare quello che qualcun altro ha disegnato: imparerai a capire come funziona un impianto di analisi anche quando il progetto non c'è, a rilevare impianti esistenti realizzati da altri produttori e a valutare se sono a norma.

Nel concreto ti occuperai di:

• Cablaggio e montaggio in sede e in campo, secondo il layout di progetto
• Installazione delle apparecchiature presso i clienti e ristrutturazione di impianti esistenti
• Attività in quota: staffaggio canale e stesura cavi
• Rilievi su impianti esistenti realizzati da altri produttori
• Verifiche autonome di sicurezza elettrica con strumenti di misura (qualità della messa a terra, scatto dei differenziali)
• Confronto diretto con i project manager per segnalare criticità o proporre soluzioni alternative

Le trasferte: come funzionano

• Solo territorio italiano, nessuna trasferta estera
• Massimo 2-5 notti al mese: il resto del tempo lavori in sede
• Non da subito: inizierai a viaggiare solo dopo il periodo di formazione e affiancamento
• Si viaggia con mezzi aziendali e tutte le spese sono a carico di Orion
• Indennità di trasferta riconosciuta come da CCNL Metalmeccanica Industria, in aggiunta alla retribuzione

Requisiti indispensabili

• Diploma tecnico (elettrotecnico o elettronico) oppure esperienza equivalente maturata come elettricista civile/industriale
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
• Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni di progetto e P&ID
• Patente B e disponibilità a lavorare in quota

Apprezzato, ma non obbligatorio

• Conoscenza delle normative CEI
• Inglese sufficiente a leggere schede tecniche e manuali

Cosa fa la differenza per noi

• Attenzione al rispetto delle normative impiantistiche ed elettriche
• Attitudine per le attività manuali
• Voglia di lavorare in squadra: in campo si va sempre insieme

Cosa offriamo

• Formazione strutturata on the job, con affiancamento continuo da parte degli elettricisti senior che già svolgono questo lavoro.
• Corsi di sicurezza a nostro carico: se ti mancano abilitazioni (lavori in quota, rischio elettrico, DPI), le finanziamo noi.
• Inquadramento D2/C1 CCNL Metalmeccanica Industria, valutato in base alle competenze.
• Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority nel ruolo.
• Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.
• Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti.
• Orario: 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì.

Retribuzione: in conformità all'art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, rendiamo note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra 23.000€ e 30.000€, determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere, in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria. xlwpduy L'indennità di trasferta è riconosciuta in aggiunta alla RAL.

Nel rispetto dei principi condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e in conformità alla UNI/PdR 125:2022, al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e agli standard ISO/IEC 27001, ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari opportunità di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.