TECNICO ELETTRICO TRASFERTISTA

Orion Srl; Cervarese Santa Croce; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione on the job con affiancaggio

Corsi di sicurezza a carico azienda

Indennità di trasferta e spese coperte

Welfare e strumenti di supporto ai dip

Job summary

Orion S.r.l. è un’azienda italiana attiva dal 1988 nel monitoraggio ambientale e nell’automazione industriale, parte del Gruppo Orion.

In questa funzione di Tecnico Elettrico Trasfertista, realizzerai impianti elettrici per analisi ambientali, dal cablaggio in officina all’installazione presso il cliente, con verifiche di sicurezza elettrica e messa a norma. Si lavora in presenza; le trasferte sono in territorio italiano, fino a 2–5 notti al mese, con spese a carico dell’azienda e indennità di

Qualifications

• Diploma tecnico in elettrotecnica o elettronica
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
• Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni di progetto e P&ID
• Patente B e disponibilità a lavorare in quota
• Conoscenza delle normative CEI è preferibile
• Inglese sufficiente a leggere schede tecniche e manuali

Responsibilities

• Cablaggio e montaggio in sede e in campo, secondo layout di progetto
• Installazione delle apparecchiature presso i clienti e ristrutturazione di impianti esistenti
• Attività in quota: staffaggio canale e stesura cavi
• Rilievi su impianti esistenti realizzati da altri produttori
• Verifiche autonome di sicurezza elettrica con strumenti di misura
• Confronto diretto con i project manager per segnalare criticità o proporre soluzioni alternative

Skills

Capacità lettura schemi elettrici

Education

Diploma tecnico (elettrotecnico o elettronico)

Tools

Strumenti di misura

Job description

Orion S.r.l. è un’azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell’automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento con oltre 200 dipendenti a livello nazionale e internazionale, grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato. Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria. Dal 2024 fa parte di Gruppo Orion, otto aziende che operano in modo sinergico nell’ingegneria ambientale, nel ciclo idrico e nell’energia, offrendo soluzioni affidabili, conformi alle normative e orientate alla sostenibilità.

Il ruolo

In qualità di Technico Elettrico Trasfertista, realizzerai impianti elettrici per sistemi di analisi e monitoraggio ambientale: dal cablaggio in officina all'installazione presso il cliente, fino alle verifiche di sicurezza elettrica. È un lavoro tecnico e vario, in cui non ti limiti a montare quello che qualcun altro ha disegnato: imparerai a capire come funziona un impianto di analisi anche quando il progetto non c'è, a rilevare impianti esistenti realizzati da altri produttori e a valutare se sono a norma.

Nel concreto ti occuperai di:

• Cablaggio e montaggio in sede e in campo, secondo il layout di progetto
• Installazione delle apparecchiature presso i clienti e ristrutturazione di impianti esistenti
• Attività in quota: staffaggio canale e stesura cavi
• Rilievi su impianti esistenti realizzati da altri produttori
• Verifiche autonome di sicurezza elettrica con strumenti di misura (qualità della messa a terra, scatto dei differenziali)
• Confronto diretto con i project manager per segnalare criticità o proporre soluzioni alternative

Le trasferte: come funzionano

• Solo territorio italiano, nessuna trasferta estera
• Massimo 2-5 notti al mese: il resto del tempo lavori in sede
• Non da subito: inizierai a viaggiare solo dopo il periodo di formazione e affiancamento
• Si viaggia con mezzi aziendali e tutte le spese sono a carico di Orion
• Indennità di trasferta riconosciuta come da CCNL Metalmeccanica Industria, in aggiunta alla retribuzione

Requisiti indispensabili

• Diploma tecnico (elettrotecnico o elettronico) oppure esperienza equivalente maturata come elettricista civile/industriale
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo
• Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni di progetto e P&ID
• Patente B e disponibilità a lavorare in quota

Apprezzato, ma non obbligatorio

• Conoscenza delle normative CEI
• Inglese sufficiente a leggere schede tecniche e manuali

Cosa fa la differenza per noi

• Attenzione al rispetto delle normative impiantistiche ed elettriche
• Attitudine per le attività manuali
• Voglia di lavorare in squadra: in campo si va sempre insieme

Cosa offriamo

• Formazione strutturata on the job, con affiancamento continuo da parte degli elettricisti senior che già svolgono questo lavoro.
• Corsi di sicurezza a nostro carico: se ti mancano abilitazioni (lavori in quota, rischio elettrico, DPI), le finanziamo noi.
• Inquadramento D2/C1 CCNL Metalmeccanica Industria, valutato in base alle competenze.
• Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority nel ruolo.
• Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.
• Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti.
• Orario: 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì.

Retribuzione

in conformità all'art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, rendiamo note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra 23.000€ e 30.000€, determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere, in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria. L'indennità di trasferta è riconosciuta in aggiunta alla RAL.

Nel rispetto dei principi condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e in conformità alla UNI/PdR 125:2022, del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e agli standard ISO/IEC 27001, ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari opportunità di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.