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Gi Group, in collaborazione con Gi Pro Mechanics 4.0, cerca una risorsa da formare come cablatore di quadri elettrici industriali a Concorezzo. La risorsa si occuperà dell'assemblaggio, cablaggio e collaudo di quadri destinati a diversi settori, garantendo qualità e conformità alle normative.
Requisiti: diploma professionale o tecnico in ambito elettrico; conoscenza di schemi elettrici e strumenti di misura; precisione e rispetto delle scadenze.
Luogo di lavoro: Concorezzo
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente settore automazione selezioniamo una risorsa da formare come:
La risorsa si occuperà della realizzazione di quadri elettrici destinati a diversi settori industriali, garantendo qualità, precisione e rispetto delle normative vigenti.
Orario di lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì con flessibilità in entrata e uscita
Tipologia contratto: inserimento diretto a tempo determinato in somministrazione iniziale
Fascia di Ral prevista: dai 22.000 ai 25.000 euro lordi annui - CCNL commercio su 14 mensilità
Sede di lavoro: Concorezzo (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati