Tecnico edile

Impresa di costruzioni; Garbagnate Milanese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante impresa edile milanese cerca un Tecnico Edile a Garbagnate Milanese. Il candidato ideale avrà esperienza di almeno 3 anni e buone capacità manuali, oltre a conoscenze delle attrezzature e norme di sicurezza. Sarà responsabile di assistere il capo squadra e gestire mansioni di manutenzione nel cantiere. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e un contratto valutato in base al profilo.

Servizi

Mensa aziendale

Intervallo flessibile

Competenze

• Capacità di lavorare all'aperto in estate e inverno.
• Conoscenza delle norme di igiene e sicurezza sul lavoro.
• Disponibilità a relazionarsi con i colleghi e superiori.

Mansioni

• Assistenza al referente di funzione come capo squadra.
• Gestione e organizzazione delle attrezzature nel cantiere.
• Servizio ispettivo su opere di edilizia.

Conoscenze

Capacità manuali

Lavoro di squadra

Ascolto attivo

Formazione

Esperienza minima 3 anni

Strumenti

Attrezzature edili

Strumenti di falegnameria

Descrizione del lavoro

Overview

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Per conto di un'azienda cliente, importante impresa di costruzioni milanese operativa sul territorio dagli anni '50, stiamo ricercando una figura di: Tecnico Edile.

Mansioni principali

• prestare assistenza al referente di funzione con funzione di “capo squadra” nelle attività di manutenzione generica ordinaria e straordinaria e di complessa fattibilità relative a opere edili, opere di falegnameria, opere relative alla creazione e utilizzo di oggetti di ferro e d’acciaio;
• caricare e scaricare i materiali e le attrezzature dai mezzi dell’impresa (furgoni, camion ecc);
• preparare e rendere agibile il luogo di lavoro, il cantiere, montando le impalcature, ripulendo macerie e detriti, ecc;
• gestire, spostare e organizzare le attrezzature e i materiali (pompe, sacchi di cemento, mattoni) all'interno del cantiere/luogo di lavoro;
• preparare le attrezzature e gli strumenti da usare e metterli a posto alla fine della giornata di lavoro (lavaggio, pulizia, sistemazione negli apposti spazi);
• preparare i materiali da costruzione come il cemento e la calce, utilizzando strumenti come secchi, cazzuole, ecc;
• portare i materiali e le attrezzature al caposquadra, utilizzando carriole, argani, carrucole;
• coadiuvare il caposquadra in piccoli lavori come la stesura del cemento, la demolizione di pareti e rimozione di intonaco e mattonelle, con mazze, picconi, scalpelli;
• svolgere "servizio di verifica ispettiva" con cadenza giornaliera su opere civili, su opere di falegnameria, su opere relative ai ferramenti;
• coadiuvare i colleghi alla realizzazione e gestione di ticket “su chiamata” relative alle opere di cui al precedente punto;
• prestare assistenza, qualora venga richiesto, a supporto e nei confronti di ditte specializzate negli ambiti di cui sopra;
• prestare servizio di manodopera per operazione generiche di facchinaggio c/o il sito ospedaliero;
• presidiare e gestire le richieste di intervento tecnico anche con funzione di Help Desk;
• prestare assistenza agli impianti di trasporto automatico c/o il sito ospedaliero dell’Ospedale di Garbagnate Milanese
• compilare e aggiornare il sistema informatico relativo alla gestione della manutenzione generica ordinaria e straordinaria.

Qualifiche e competenze

• avere buone capacità manuali;
• esperienza minima 3 (tre) anni;
• conoscere le caratteristiche dei materiali comunemente adoperati, gli strumenti e le attrezzature e il loro utilizzo.
• avere nozioni di infortunistica e di igiene dei luoghi di lavoro e delle norme che regolano i cantieri.
• essere in grado di lavorare sia in inverno che in estate, indipendentemente dalla temperatura;
• persona disponibile e capace di relazionarsi;
• capacità di ascolto e lavorare in team.
• un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
• tipologia contrattuale e retribuzione verranno valutati in base al profilo individuato;
• applicazione CCNL edilizia e affini (edilizia – industria);
• orario di lavoro dalle ore 8.00 alle ore 17 con un intervallo dell’attività lavorativa di un’ora per la pausa pranzo (intervallo flessibile)
• mensa aziendale.