Tecnico di saldatura junior (F/M/NB)

Randstad NV; Gazzo Veronese; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Randstad Italia, filiale di Cittadella, cerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico un TECNICO DI SALDATURA JUNIOR da inserire a Gazzo Veronese (PD). La retribuzione annua offerta va da 21.000 a 28.000 euro lordi, con contratto di somministrazione o inserimento diretto.

La posizione prevede orario dal lunedì al venerdì in giornata, senza richiesta di esperienza. Si valutano candidati motivati ad apprendere le lavorazioni di saldatura TIG/MIG/MAG e a collaborare col team di officina e

Qualifications

• Esperienza non richiesta per questa posizione.
• Conoscenza dei processi di controllo qualità saldatura TIG/MIG/MAG.

Responsibilities

• Testare i prodotti in lavorazione dal punto di vista applicativo e qualitativo.
• Eseguire i test di saldatura e condividere i risultati con QA e processo.
• Collaborare con il reparto officina.
• Supportare in caso di visite a clienti.

Skills

Controllo qualità

Saldatura TIG

Saldatura MIG

Saldatura MAG

Test prodotti

Job description

Randstad Italia, filiale di Cittadella, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

TECNICO DI SALDATURA JUNIOR

Retribuzione annua: 21000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

responsabilità

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• testare i prodotti in lavorazione da un punto di vista applicativo e qualitativo;
• esecuzione dei test di saldatura e condivisione dei risultati con il team di qualità e di processo;
• collaborazione con il reparto officina;
• supporto in caso di visite a clienti.

Si richiede conoscenza dei processi e delle procedure di controllo qualità (saldatura a tig, mig, mag).

requisiti

Luogo di lavoro: Gazzo (PD)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata.

Si offre contratto di somministrazione o inserimento diretto in azienda.CCNLMetalmeccanica aziende industriali.

Fascia di RAL: 22.000-28.000€.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).