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Un importante fornitore di servizi pubblici cerca un ingegnere civile per la progettazione e gestione di reti fognarie a Milano. Sono richiesti una laurea in ingegneria, almeno 6 mesi di esperienza in progettazione e conoscenze normative. Offriamo un contratto CCNL Gas-Acqua, buoni pasto e opportunità di smart working.
In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale : l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti . Siamo molto più di una utility pubblica : ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile , dando vita al modello di Green Utility , che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di trasparenza, responsabilità e partecipazione , investiamo costantemente nel nostro team : perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. / e / 6) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. / ). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.
All’interno della divisione Acqua, in particolare nel settore Fognatura, ti occuperai delle seguenti attività :
Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori : un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da €, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di wellbeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano.
Le candidaturesaranno gestite da Human Value entro e non oltre il / / 5. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. del D. Lgs. / 3 e dell’art. GDPR / . Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP .