TECNICO DI MAGAZZINO

Gi Group SpA Filiale di Monfalcone; Gorizia; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto da 8€ al giorno

Programma di supporto psicologico con

Job summary

Gi Group spa, filiale di Monfalcone, ricerca una risorsa da inserire nel settore tecnico-logistico, con focus su gestione materiali e componenti per progetti internazionali. Il ruolo prevede affiancamento e crescita in team dinamico.

Si richiede diploma tecnico, esperienza in magazzino o logistica, buona manualità, utilizzo PC (Excel). Retribuzione annua tra 21.800 e 27.000 euro, contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.

Qualifications

• Diploma tecnico o conoscenze in ambito elettrico/elettronico.
• Esperienza, anche breve, in magazzino o logistica.
• Buona manualità e attitudine al lavoro in team.
• Patente B in corso di validità.

Responsibilities

• Ricezione, controllo e stoccaggio materiali
• Gestione di materiali tecnici (cavi, connettori, minuteria)
• Preparazione kit per le commesse
• Aggiornamento giacenze e movimenti a gestionale
• Preparazione spedizioni e monitoraggio scorte
• Utilizzo di utensili manuali ed elettrici con eventuali piccoli assemblaggi elettrici

Skills

Patente B

Buona manualità

Diploma tecnico

Excel

Esperienza magazzino

Education

Diploma tecnico

Tools

Excel

Job description

Gi Group spa, agenzia per il lavoro, filiale di Monfalcone, ricerca per importante azienda cliente:

La risorsa selezionata verrà affiancata e inserita in un percorso di crescita in ambito tecnico-logistico, all'interno di un team dinamico, contribuendo attivamente alla gestione di materiali e componenti usati in progetti internazionali.

Di cosa ti dovrai occupare:

• Ricezione, controllo e stoccaggio materiali
• Gestione di materiali tecnici (cavi, connettori, minuteria)
• Preparazione kit per le commesse
• Aggiornamento giacenze e movimenti a gestionale
• Preparazione spedizioni e monitoraggio scorte
• Utilizzo di utensili manuali ed elettrici con possibilità di eseguire piccoli assemblaggi elettrici
• Diploma tecnico o conoscenze in ambito elettrico/elettronico
• Esperienza, anche breve, in contesti di magazzino o logistica
• Buon utilizzo del PC e programmi OpenOffice come Excel
• Buona manualità
• In possesso di patente B
• Non necessario il patentino del muletto in corso di validità, ma preferibile
• Persona appassionata, curiosa e con forte voglia di imparare

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.00-18.00

Offerta Contrattuale: inserimento con contratto di assunzione diretta in azienda a tempo determinato con finalità di inserimento a lungo termine. Possibilità di inserimento anche in apprendistato.

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici Industria

Livello di inquadramento: livello D1/D2

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 21.800€ e 27.000€ lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Benefit: Sono inoltre previsti buoni pasto da 8€ al giorno e un programma di supporto psicologico con Unobravo.

Luogo di lavoro: MONFALCONE (GO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.