Tecnico di Laboratorio Metrologico Junior

Pietro Fiorentini; Arcugnano; In loco; EUR 31.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Premi per risultati

Formazione professionale

Descrizione del lavoro

Pietro Fiorentini S.p.a. cerca una figura junior da inserire nel Laboratorio di Metrologia come Tecnico di Laboratorio, presso la sede di Arcugnano (VI).

La risorsa si occuperà di tarare strumenti di controllo, produrre report di taratura e coordinare attività di laboratori esterni, entrando in un contesto Lean orientato al miglioramento continuo e formazione professionale.

Competenze

• Buona capacità di lettura di disegni tecnici e individuazione dei campi di tolleranza.
• Buona conoscenza degli strumenti di misura.
• Buona capacità di utilizzo del PC e del pacchetto Office.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Taratura degli strumenti di controllo secondo procedure.
• Reportistica della taratura effettuata.
• Coordinamento delle attività dei laboratori esterni.

Conoscenze

Lettura disegni

Strumenti di misurazione

PC e Office

Precisione

Descrizione del lavoro

Pietro Fiorentini S.p.a, è alla ricerca di una figura junior da inserire all'interno del nostro Laboratorio di Metrologia, come Tecnico di Laboratorio, presso la nostra sede centrale di Arcugnano (VI).

Principali Attività

• taratura degli strumenti di controllo utilizzati nelle aree produttive mediante l'utilizzo di strumenti primari (es. comparatori) e nel rispetto di procedure e manuali tecnici
• reportistica della taratura effettuata
• coordinamento delle attività dei laboratori esterni

Requisiti

• Buona capacità di lettura disegni tecnici ed individuazione dei campi di tolleranza
• Buona conoscenza degli strumenti di misura
• Buona capacità di utilizzo del PC e del pacchetto Office
• Precisione e attenzione ai dettaglio

La Nostra Proposta

• Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 31.000 € - 34.000€;
• CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
• Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
• Mensa aziendale;
• Permessi retribuiti per visite mediche;
• Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
• Percorsi di formazione (hard e soft skills).

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.