Tecnico di Commessa – Ufficio Tecnico

HABITO Costruzioni Generali

Goito

On-site

EUR 22,000 - 26,000

Full time

2 days ago
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Job summary

HABITO S.r.l. cerca una risorsa per l'Ufficio Tecnico come Tecnico di Commessa, coinvolto nella gestione tecnico-operativa delle commesse, pianificando attività, coordinando fornitori e monitorando l'avanzamento dei lavori.

La posizone offre esposizione ai processi aziendali e sviluppo di competenze che spaziano dalla gestione tecnica agli aspetti economici, con affiancamento e progressiva assunzione di responsabilità.

Qualifications

  • Diploma di Geometra o laurea in Architettura o Ingegneria Edile/Civile.
  • Esperienza 1–3 anni in progettazione o ufficio tecnico o cantiere.
  • Conoscenza di AutoCAD o software equivalenti.
  • Ottima padronanza di Excel per dati e computi.
  • Gradita familiarità con BIM e gestione commesse.

Responsibilities

  • Gestione delle commesse: pianificazione, organizzazione e monitoraggio di tempi, costi e avanzamento.
  • Analisi tecnica e preventivazione: elaborazione di preventivi e computi metrici estimativi.
  • Rilievi e documentazione tecnica: sopralluoghi e gestione della documentazione di commessa.
  • Acquisti e gestione forniture: preventivi, ordini e tracciamento consegne.
  • Organizzazione cantieri: logistica e coordinamento delle squadre.

Skills

Capacità organizzative
precisione
problem solving
team work
interesse economico e gestionale

Education

Diploma di Geometra
Laurea in Architettura/Ingegneria Edile o Civile

Tools

AutoCAD
Microsoft Excel
Software BIM

Job description

HABITO S.r.l. | Tecnico di Commessa – Ufficio Tecnico
Opportunità professionale | Settore Costruzioni
Chi siamo

HABITO S.r.l. opera nel settore delle costruzioni, con competenze che spaziano dall'edilizia civile e industriale alle bonifiche ambientali ed alle energie rinnovabili.

Attraverso un approccio integrato alla gestione dei progetti, la società coordina competenze tecniche, fornitori e imprese specialistiche, seguendo le diverse fasi di realizzazione degli interventi: dalla pianificazione tecnico-economica all'organizzazione operativa, fino al completamento delle commesse.

In un contesto orientato alla qualità esecutiva, all'efficienza gestionale e allo sviluppo delle competenze, HABITO è alla ricerca di una risorsa da inserire nel proprio Ufficio Tecnico.

Il ruolo

La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnico-operativa delle commesse aziendali, collaborando alla pianificazione delle attività, al coordinamento delle forniture e delle squadre operative, nonché al monitoraggio dell'avanzamento dei lavori.

Il ruolo offre un'esposizione trasversale ai processi aziendali e la possibilità di sviluppare competenze che spaziano dalla gestione tecnica ed esecutiva degli interventi agli aspetti economici e amministrativi dell'impresa, attraverso un percorso di affiancamento e progressiva assunzione di responsabilità.

Principali responsabilità
  • Gestione delle commesse: supporto alla pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività, con riferimento a tempi, costi e avanzamento dei lavori.
  • Analisi tecnica e preventivazione: elaborazione di offerte tecnico-economiche, computi metrici estimativi, analisi delle lavorazioni e valutazione dei costi.
  • Rilievi e documentazione tecnica: esecuzione di sopralluoghi, raccolta dei dati necessari alla realizzazione degli interventi e gestione della documentazione di commessa.
  • Acquisti e gestione delle forniture: richiesta e confronto di preventivi, gestione degli ordini di materiali, rapporti con i fornitori e monitoraggio delle consegne.
  • Organizzazione dei cantieri: pianificazione della logistica, coordinamento operativo delle squadre e verifica dell'avanzamento delle lavorazioni.
  • Coordinamento degli interlocutori: interfaccia con clienti, fornitori, professionisti esterni e imprese esecutrici per assicurare il corretto svolgimento delle attività.
  • Controllo economico e gestione aziendale: supporto al monitoraggio dei costi delle commesse e, mediante affiancamento, approfondimento dei processi amministrativi e gestionali dell'impresa.
Formazione ed esperienza
  • Diploma di Geometra, laurea in Architettura, Ingegneria Edile, Ingegneria Civile o titolo equivalente.
  • Esperienza indicativa di 1–3 anni in studio di progettazione, ufficio tecnico, impresa di costruzioni, gestione commesse o ruoli analoghi.
  • Saranno valutate anche candidature junior con una solida preparazione tecnica e una forte motivazione alla crescita professionale.
  • Buona conoscenza di AutoCAD o software equivalenti per il disegno tecnico.
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, per l'elaborazione di dati, computi e prospetti economici.
  • Capacità di lettura e interpretazione degli elaborati tecnici e progettuali.
  • Familiarità con computi metrici, preventivazione e principali processi di gestione delle attività di cantiere.
  • La conoscenza di software BIM e di strumenti per la pianificazione e il controllo delle commesse costituisce un elemento di gradimento.
Competenze trasversali
  • Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
  • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
  • Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento al risultato.
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
  • Interesse per gli aspetti economici, amministrativi e gestionali dell'attività d'impresa.
  • Inserimento in un contesto dinamico, con coinvolgimento diretto nella gestione delle commesse e nei processi operativi aziendali.
  • Affiancamento e formazione sul campo, con progressiva acquisizione di autonomia e responsabilità.
  • Opportunità di sviluppare competenze trasversali in gestione dei progetti, acquisti, controllo economico e amministrazione d'impresa.
  • Possibilità di costruire un percorso di crescita professionale in funzione delle competenze acquisite e dei risultati raggiunti.
Informazioni sulla posizione
  • Sede di lavoro: Goito (MN), con sopralluoghi e attività presso i cantieri (nord Italia)
  • Inquadramento contrattuale: da definire in funzione dell'esperienza e del profilo selezionato.
  • Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente da €24.000, commisurata all'esperienza e alle competenze dimostrate.
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